بوابة الدولة
الإثنين 9 نوفمبر 2026 06:55 مـ 28 جمادى أول 1448 هـ
رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرصالح شلبي
مستشار التحريرمحمود نفادي
بوابة الدولة الاخبارية
أمينة النقاش بالشيوخ: تجديد الخطاب الديني يحتاج رؤية واضحة ومواجهة الزوايا الخارجة عن سيطرة الأوقاف تموين الشرقيةحرر745محضراً تموينياً خلال حملات رقابية مكثفة ”الأعلى للأمناء” : قمة الابتكار وبرنامج”جسر” يؤسسان للتحول الرقمي في التعليم الفني وصناعة الغد على مساحة 5000 متر.. افتتاح أول شلتر متكامل للكلاب الضالة بمحافظة القاهرة رفع جلسة الشيوخ للغد وإحالة مناقشات النواب وبيان وزير الأوقاف للجنة المختصة بحضور الوزير.. بدء اجتماع لجنة السياحة بالنواب لمناقشة رؤية وزارة الطيران في الفترة القادمة وزير الأوقاف أمام الشيوخ: أخوض معارك للحفاظ على أموال الوقف وأواجه اتهامات وشتائم العميد محمد سمير مساعدًا لرئيس الوفد لشؤون الشباب وهيئة جيل المستقبل وزير الأوقاف أمام الشيوخ: أخوض معارك للحفاظ على أموال الوقف وأواجه اتهامات وشتائم بنك قناة السويس يحصل على شهادة ISO 45001:2018 لنظام إدارة السلامة والصحة المهنية غرفة الحبوب تؤكد ضرورة عدم تخزين القمح في الشون الترابية خلال الموسم المقبل والتوسع في الاستعانة بالصوامع البابا تواضروس يعزي أسر المتوفين بحادث قطار العياط ويصلي من أجل المصابين

محافظ الدقهلية: اختيار أكفأ العناصر للعمل بالفريق المعاون من حملة الماجستير والدكتوراه

جانب من لقاء لجنة القيادات
جانب من لقاء لجنة القيادات

ترأس الدكتور أيمن مختار، محافظ الدقهلية، اليوم الثلاثاء، لجنة القيادات لاختبار المتقدمين للعمل ضمن فريق العمل المعاون "لمحافظ الدقهلية" من حملة الماجستير والدكتوراه، الذين يعملون بالجهاز الإداري للدولة بالدقهلية ممثلا في قطاعات المرافق والخدمات والوحدات المحلية والقطاعات الحكومية.

وتقدم للاختبار 57 من حملة الماجستير والدكتوراه بالجهاز الإداري بالدقهلية، وضمت اللجنة في عضويتها الدكتور هيثم الشيخ نائب محافظ الدقهلية، والمحاسب باسم الشريف مدير عام مكتب المحافظ، وفكرية سلامة مدير عام الشئون المالية والإدارية بالمحافظة، وياسر الغريب مدير عام الشئون القانونية بالمحافظة، والدكتورة أمل السعيد مدير إدارة الموارد البشرية.

وأكد "مختار" أن المقابلات والاختبارات أجريت بكل الشفافية بين المتقدمين، حرصا على تكافؤ الفرص لاختيار أكفأ وأفضل العناصر وفقا للأسس والقواعد والشروط التي تتطلبها الوظيفة وذلك تنفيذا للقانون.