هشام المهيرى: تسليح العامل المصرى بالتدريب المهنى استراتيجية وطنية
طالب هشام فاروق المهيرى رئيس النقابه العامه للخدمات الاداريه والاجتماعيه ورئيس اتحاد عمال الدقهليه و نائب رئيس اتحاد عمال مصر، بمزيد من تطوير أدوات العمل الذى يتوافق ومتطلبات سوق الوظائف الحالى الذى فرضته عناصر الثورة الصناعية الرابعة ذات التقنية التكنولوجية الحديثه مع الاخذ فى الاعتبار بانه صار من الضرورة الاستمرار فى متابعة تطور وتحديث وظائف المستقبل ووضع استراتيجية الاستعداد لها .
جاء ذلك امام ٥٠٠٠ مشارك ممثلين عن ١٨٠ دولة من الحكومات وأصحاب الأعمال والعمال فى مؤتمر العمل الدولى المنعقد بجنيف.
وقال هشام فاروق فى تصريحات صحفية على هامش مواصلة الوفد العمالى المصرى كمشاركا أصليا فى مؤتمر العمل الدولى، ان مصر قطعت مرحله حديثه فى اقرار البنية التشريعية التى أتاحت فرص عمل مبتكرة وابداعية أحدثت نهضة تنموية فى مجالات عدة وفرت وظائف اقتصادية تم تدريبها علميا بالاساليب العلميه الحديثه فى مجالات البحث والاستكشاف والتنقيب باستخدام أحدث الاجهزة والمعدات المتطورة.
أضاف هشام فاروق ان استراتيجية بناء العامل المصرى من الاسس الايدولوجية التى تعمل الدولة على تنميتها بشكل مكثف حيث ضمت العمال بكافة الانتماءات تحت مظلة مشروع التأمين الصحى الشامل بالاضافة إلى تبنى الدولة بالتعاون مع التنظيم النقابى والقطاع الخاص وضع الاستراتيجيات اللازمة لمنظومة التدريب التحويلى المهنى للعامل والتوسع فى انشاء وتأسيس المدارس التطبيقية لتلبية احتياجات سوق العمل.
وأشار هشام فاروق الى أن التثقيف بكافة القوانين واللوائح ذات الصلة بالطبقة العاملة من العوامل الاساسيه لاستراتيجية التنظيم النقابى لتحقيق اعلى معايير تنفيذ جودة الحياة داخل مواقع الانتاج مما ساهم فى تحقيق زيادة الانتاج و فى تحقيق زيادة فى الصادرات وحصد العمال من خلالها على مجموعة حوافز وعلاوات وصولا برفع الحد الادنى للاجر لعمال القطاعين العام والخاص الى ٦ الاف جنيه شهريا مما اوجد حالة من الرضا والسلم الاجتماعى بين عمال مصر.
