بوابة الدولة
الأربعاء 5 أغسطس 2026 01:35 مـ 20 صفر 1448 هـ
رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرصالح شلبي
مستشار التحريرمحمود نفادي
بوابة الدولة الاخبارية
محافظ المنيا يعتمد الخطة السكانية للمحافظة للعام 2026-2027 لدعم التنمية محمد هاني يوقع عقوده الجديدة مع الأهلي حتى 2029 الصناعات النسيجية: بدء تلقي طلبات أعضاء الغرفة لحل الملفات الضريبية والتأمينية والجمركية الرئيس السيسى ورئيس وزراء اليونان يؤكدان أهمية التوصل إلى تسوية سلمية واتفاق شامل بين واشنطن وطهران أكبر بطارية في تاريخ سلسلة vivo Y تشعل المنافسة في مصر مع إطلاق vivo Y500، المزود ببطارية BlueVolt رائدة بسعة 8100 مللي... الرئيس السيسى يعرب عن تضامن مصر الكامل مع اليونان في مواجهة تداعيات حرائق الغابات د.منال عوض: 1870 نشاطًا تدريبيًا وتثقيفيًا وتوعويًا وخدميًا في 26 محافظة استفاد منها 131 ألف مواطن ... و71% نسبة تنفيذ الخطة السنوية التعليم العالى تعلن انطلاق المرحلة الأولى للتنسيق الإلكترونى للقبول بالجامعات محافظ الشرقية تنفيذ ٢٢ألف و٤٧١مشروع بتكلفة 4مليار لتوفير 59,130 الف فرصة عمل مياه الشرقية تنفذ خط مياه بطول٢٥٠متر لخدمة٧٠٠نسمة بقرية بحر البقر ٢بالحسينية مصرع وإصابة 13 شخصا جراء صاعقة برق فى تايلاند انخفاض أسعار النفط.. محدودية المخزونات تجعل أى صدمة مستقبلية قادرة على قلب اتجاه السوق

النائبة ولاء التمامى : الرئيس السيسى يضع العامل المصرى فى مقدمة اهتماماته

النائبة ولاء التمامى
النائبة ولاء التمامى

قالت النائبة ولاء التمامى عضو مجلس النواب ان الرئيس السيسى منذ ان تولى المسئولية اعطى اهتماما كبيرا للعامل المصري ومنذ فتره اصدر توجيهاته بسرعه الانتهاء من مشروع قانون العمل الجديد وضرورة ان يتضمن كافه الحقوق للعامل إدراكا منه بأهمية العامل في نهضة مصر

اضافت انه لا احد ينكر دور العامل على مر العصور فقد قدم الكثير ومازال يقدم ولم يتخلى عن دوره في اصعب الظروف

فالاهتمام بالعامل المصري هو ركيزة اساسيه لأحداث التنمية في كافه المجالات سواء في الزراعة او الصناعة او التجاره

اوضحت ولاء التمامى ان قانون الخدمة المدنية حمى العامل في القطاع الحكومى ونظم عمله فكان لابد من إقرار قانون ينظم عمل العامل في القطاع الخاص

حيث عانى القطاع الخاث من عدم وجود تشريع يوازن بين حق العامل وحق صاحب العمل وحدثت الكثير من التجاوزات التي جعلت الشباب يحجم عن العمل في القطاع الخاص

.اشارت الى ان اعداد مشروع قانون ينظم عمل المرآه وعمل ذوي الإعاقة وعمل الاطفال والعماله الغير منتظمة وحدد ساعات العمل وعمل على توفير بيئة مناسبه حتى يستطيع العامل ان يؤدي واجبه عمل كذلك على تنظيم حالات انهاء عقد العمل الغير محدد المده ومكن صاحب العمل من اختيار العامل الذي يتميز بالكفاءه وربط المقابل بالانتاج

كما عمل مشروع قانون العمل الجديد على حماية واضحة للعمال من الفصل التعسفي؛ إذ جرى إلغاء استمارة 6 التي كانت تستخدم في تهديد العمال بالفصل دون سابق إنذار، كما نص القانون على تعويض العمال المفصولين تعسفيًا

ولم تكن هناك تامينات سواء اجتماعيه او صحيه مفعلة لم يكن هناك عقد عمل موثق يضمن كافه الحقوق

كما قام مشروع القانون الجديد على فلسفة جديدة مفادها بناء علاقات عمل متوازنة بين طرفي العملية الإنتاجية، والحفاظ على حقوق العمال لضمان استمرارية العمل وزيادة الإنتاج، وتحفيز الشباب على العمل بالقطاع الخاص بعد عزوفهم عنه في الفترات الأخيرة، ومعالجة فجوة المهارات، والعمل على التوائم بين مخرجات التعليم والتدريب واحتياجات سوق العمل

فنحن امام حدث كبير ان مشروع القانون الجديد ينتظره الملايين منتظرين انجازه حيث استطاع وضع تقنين منظم لحق الاضراب وعمل على اعفاء العمال من الرسوم المستحقه اثناء التقاضي واعفاء العامل من توقيع محامي على العريضة الخاصه بدعوته

وعمل مشروع القانون على تنظيم العماله الاجنبيه في مصر وعمل على سرعه الفصل في النزاعات العماليه وانشاء مراكز للوساطه والتحكيم واحترام التشريعات الخاصه بالمناطق الاستثماريه والحره

ويضمن قانون العمل الجديد حق العمال في إجازات مرضية؛

و عمل على إنشاء صندوق لحماية تشغيل العمالة غير المنتظمة وآخر لخدمات الرعاية الاجتماعية والصحية والثقافية للعمال; تعزيزا لأوجه الحماية الاجتماعية للعمال.

اوضحت ان مصر الان تشهد نهضة لابد من إقرار قانون للعمال يواكب ذلك التطور ولذا عملنا وبذلنا كل الجهد في لجنه القوى العاملة حتى نستطيع وضع مشروع قانون يضمن له كافه الحقوق الان يستطيع المستثمر الوطني والمستثمر الاجنبي ان يطمئنوا كذلك يستطيع العامل ان يطمئن ويتحقق له الأمان الوظيفى

موضوعات متعلقة