بوابة الدولة
الجمعة 1 مايو 2026 03:21 مـ 14 ذو القعدة 1447 هـ
رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرصالح شلبي
مستشار التحريرمحمود نفادي
بوابة الدولة الاخبارية
ملتقى شباب المعاهد العليا لترشيد الطاقة بالقاهرة التضامن الاجتماعي: اختتام فعاليات مهرجان ”مودة للأسرة والطفل” بالمنيا في عيد العمال.. «القومي لتنظيم الإعلانات» يؤكد: تنظيم القطاع لحماية العاملين وتعظيم الفرص الكاتب الصحفى عبدالناصر محمد يكتب : مستشفيات الحكومة ” معندهاش دم ” !! النائبة مروة صالح تقترح إطلاق مشروع قومي للطاقة الشمسية لتقليل فاتورة الكهرباء وتعزيز الاقتصاد الأخضر محافظ أسوان بـعد 3 أشهر : منع تزويد التوك توك غير المرخص بالوقود ”الزراعة”: إزالة 345 حالة تعدي على الأراضي الزراعية خلال أسبوع ومتابعة ميدانية في 5 محافظات استعدادات ضخمة لإخراج ديربي القاهرة بين الأهلي والزمالك بأفضل صورة يا حلاوة الإيد الشغالة، أغانٍ من زمن الفن الجميل صنعت مجد الطبقة العاملة نقل شعائر صلاة الجمعة من مسجد السيدة نفيسة بالقاهرة (بث مباشر) نجاح جراحة دقيقة ومعقدة لشاب يعاني من تشوهات شديدة بالعمود الفقري جامعة الأزهر محافظ أسيوط: برنامج ثقافي وفني متنوع بقصور وبيوت الثقافة احتفالًا بعيد العمال

المالية تعلن تبكير صرف مرتب يونيو.. وزيادات مرتقبة في الأجور والعلاوات للمخاطبين وغير المخاطبين

صرف مرتبات
صرف مرتبات

في ظل اهتمام واسع من العاملين بالدولة، تصدرت محركات البحث خلال الأيام الماضية تساؤلات حول موعد صرف مرتب شهر يونيو وتفاصيل الزيادات الجديدة في المرتبات والعلاوات الدورية المقرر تطبيقها مع بداية العام المالي الجديد في يوليو المقبل.

وفي هذا السياق، أعلن الدكتور أحمد كجوك، نائب وزير المالية، عن عدد من الإجراءات الجديدة التي تتعلق بموعد صرف المرتب، وزيادات الأجور التي تستهدف تحسين الأوضاع المعيشية للعاملين بالجهاز الإداري للدولة.

أوضح كجوك أن وزارة المالية قررت تبكير صرف مرتبات شهر يونيو ليبدأ يوم الأربعاء الموافق 18 يونيو 2025، بدلاً من الموعد المعتاد في نهاية الشهر.

ويأتي هذا التبكير في إطار التيسير على المواطنين، خاصة مع قرب حلول العام المالي الجديد، وما يتبعه من تطبيق رسمي للزيادات المعلنة في الأجور

.أكد نائب وزير المالية أن الحكومة قررت رفع الحد الأدنى للأجور ليصل إلى 7000 جنيه شهريًا، وذلك ضمن خطة الدولة لتحسين دخل الموظفين ومواجهة آثار التضخم وارتفاع الأسعار.

مع تطبيق هذه الزيادات بداية من يوليو، تبدأ مرحلة جديدة من تحسين دخول العاملين بالدولة، سواء من خلال رفع الحد الأدنى للأجور، أو صرف العلاوات الدورية، أو الحافز الإضافي.

وتؤكد الحكومة من خلال هذه الإجراءات حرصها على تحقيق العدالة الاجتماعية وتحسين مستوى معيشة العاملين بالجهاز الإداري للدولة.