بوابة الدولة
السبت 2 مايو 2026 04:16 مـ 15 ذو القعدة 1447 هـ
رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرصالح شلبي
مستشار التحريرمحمود نفادي
بوابة الدولة الاخبارية
محافظ الشرقية :تنفيذ ٤ دورات تدريبية لتنمية مهارات ٢٢٦ متدرب بابريل الماضى صحة الشرقية تنفيذ ١١٣ ألف زيارة منزلية على مدار ٨٢ أسبوعاً محافظ الشرقية يشارك اجتماع مجلس إدارة المعهد التكنولوجي العالي بالعاشر من رمضان 276 مليون دولار أمريكي أرباح مجموعة البنك العربي للربع الأول من العام 2026 مديرية الصحة بأسيوط تنظم برامج تدريبية للتعريف بمعايير اعتماد المنشآت الصحية خدمة المواطنين بالشرقية تحسم 283 طلباً وشكوى بابريل الماضى تزامناً باليوم العالمي لتعزيز بيئة وسلامة العمل البيلى يترأس المؤتمر الأول للسلامة والصحة المهنية رحلة إلى بورتو السخنة بالتقسيط على أربعة شهور ريمون ناجي: لا للاستقطاب في الأحوال الشخصية.. ومصلحة الأبناء أولًا الدكتور خالد عبدالغفار خلال تدشين عيادات «صحتك سعادة»: الصحة النفسية حق أساسي لكل مواطن الإسكان: 10 مايو.. بدء تسليم قطع أراضٍ بنشاط ورش وأخرى سكنية بمدينة طيبة الجديدة تكافؤ الفرص بالشرقية تنفذ٢٤ ندوة توعوية وثقافية ودينية بابريل الماضى

جامعة أسيوط تنظم ملتقى تدريبي بعنوان ”إعداد الإدارة الوسطى (قادة المستقبل)

جانب من متابعه
جانب من متابعه
اسيوط


برعاية الدكتور أحمد المنشاوي، رئيس جامعة أسيوط، انطلقت اليوم الأحد الموافق 20 يوليو فعاليات الملتقى التدريبي بعنوان: "إعداد الإدارة الوسطى (قادة المستقبل)"، والذي تنظمه الإدارة العامة لإدارة وتنمية المواهب، ويستمر على مدار ثلاثة أيام حتى 22 يوليو، وذلك بقاعة المناقشات بالمبنى الإداري للجامعة، وتحت إشراف الأستاذ شوكت صابر، أمين عام الجامعة.

وأكد الدكتور أحمد المنشاوي أن تنظيم هذا الملتقى يأتي في إطار جهود الجامعة لتنمية الكوادر الإدارية وتأهيل العاملين بالمستوى الوظيفي الأول من مجموعة الوظائف التخصصية لتولي المناصب الإشرافية مستقبلاً، مشيرًا إلى أن الملتقى يستهدف تنمية المهارات القيادية والإدارية، وتعزيز كفاءة الأداء المؤسسي، بما يسهم في إعداد صف ثانٍ مؤهل وقادر على مواكبة التغيير وتحقيق التميز الإداري. وأشاد بما تقدمه إدارة وتنمية المواهب من برامج تدريبية تهدف إلى التطوير المستمر للجهاز الإداري بكافة قطاعاته.

وشهد الملتقى حضور كل من: الأستاذ أسامة السيد، أمين عام الجامعة المساعد، والأستاذ عبد القادر مهران، رئيس الإدارة المركزية للموارد البشرية، والأستاذ خالد عمران، مدير عام الإدارة العامة لإدارة وتنمية المواهب، إلى جانب مشاركة نحو 60 متدربًا من العاملين بالمستوى الوظيفي الأول من مختلف قطاعات الجامعة.

وفي كلمته، أعرب الأستاذ شوكت صابر عن تقديره لموضوع الملتقى الذي يسعى إلى إعداد صف ثانٍ من القيادات الشابة القادرة على إحداث تغيير إيجابي ورفع كفاءة العمل الإداري، مؤكدًا أن القيادة الواعية هي الركيزة الأساسية لأي تطور مؤسسي، وأن بناء قدرات الكوادر الوسطى يمثل استثمارًا حقيقيًا في مستقبل الجامعة. كما تمنى للمشاركين تحقيق أقصى استفادة من البرنامج التدريبي، والنجاح في ترجمة مخرجاته إلى أداء ملموس.

ويتناول الملتقى على مدار أيامه عدداً من المحاور المهمة، أبرزها: أهمية إعداد الصف الثاني من القيادات، تحفيز القيادات على دعم الفكرة، الصفات اللازمة لشاغلي المناصب الإشرافية، دور المدير في إحداث وإدارة التغيير وتحسين مناخ العمل، معوقات التغيير، تأثير تكنولوجيا الاتصال على بناء الصف الثاني، أساليب تقييم أدائه، ودوره في اتخاذ وصنع القرار. كما يناقش الملتقى أهمية فهم المديرين لدوافع وسلوكيات المرؤوسين، ودورهم في تحفيزهم وتنمية الاتجاهات الإيجابية لديهم.

ويُحاضر في الملتقى نخبة من أعضاء هيئة التدريس بجامعة أسيوط، وهم: الدكتور عطية عبد القادر، المدرس بقسم إدارة الأعمال بكلية التجارة، والدكتور أحمد سيد سباعي، المدرس بقسم إدارة الأعمال بكلية التجارة، والدكتور باسم سليمان صالح، الأستاذ بقسم أصول التربية بكلية التربية.