رسالة دكتوراه حول تأثير تغيير الإدارة على أداء العاملين بالفنادق|صور
شهدت جامعة حلوان مناقشة رسالة الدكتوراه المقدمة من الباحث "عمرو خالد صلاح الدين"، المدرس المساعد بجامعة الملك سلمان الدولية، تحت عنوان: "تأثير تغيير شركات الإدارة على أداء العاملين في الفنادق المصرية"، والتي كانت تحت إشراف أ.د. سامح جمال سعد، أستاذ بقسم الإدارة الفندقية ووكيل كلية السياحة والفنادق بجامعة حلوان لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، وأ.د. هاني عصام الدين محمد، أستاذ الإدارة الفندقية بجامعة حلوان.
سعت الدراسة إلى تحليل تأثيرات تغيير شركات الإدارة على أداء موظفي الفنادق المصرية، من خلال تعزيز مهارات التواصل والقيادة، والتغيير التكنولوجي والهيكلي والثقافي، بالإضافة إلى تحليل انعكاس هذه التغييرات على رضا الموظفين والتزامهم التنظيمي واستدامة الأداء الوظيفي.
وأكد الباحث خلال مناقشته، أن الهدف الرئيسي للرسالة يتمثل في تقديم إطار عملي وتوصيات تطبيقية تساعد الفنادق المصرية عند تغيير شركات الإدارة على تقليل مقاومة الموظفين، وتعزيز مشاركتهم، وضمان استمرارية وتحسين الأداء المؤسسي.
كما ركزت الرسالة على فهم استجابات الموظفين لعملية التغيير، وقياس العلاقة بين استراتيجيات إدارة التغيير وبين الأداء الوظيفي، إضافة إلى تحليل التحديات والفرص التي تواجه الفنادق في ظل انتقالها لشركات إدارة جديدة.
تكوّنت لجنة الحكم والمناقشة من، أ.د. لمياء مصطفى مصطفى، عميد كلية السياحة والفنادق بجامعة مطروح، وأ.د. تامر محمد عباس، عميد قطاع العلوم الإنسانية بجامعة الملك سلمان الدولية.
