بوابة الدولة
الثلاثاء 4 أغسطس 2026 04:03 مـ 19 صفر 1448 هـ
رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرصالح شلبي
مستشار التحريرمحمود نفادي
بوابة الدولة الاخبارية
الأسر الأولى بالرعاية فى صدارة المستفيدين.. وشهادات المواطنين تؤكد نجاح “خير مصر لأهل مصر” اليورو يختتم تعاملات اليوم الثلاثاء 4 أغسطس 2026 على تراجع أمام الجنيه بالبنوك 25 ألف طفل يشاركون فى فعاليات ”خير مصر لأهل مصر” السفير نادر نبيل زكى متحدثا رسميا باسم الخارجية ومشرفا على الدبلوماسية العامة وزير الخزانة الأمريكى: قد نتوصل لاتفاق مع إيران بشأن مضيق هرمز اليوم أو غدا الأولمبياد الخاص المصري يطلق مركز التدريب الرياضي للاعبين كبار السن في ثلاث محافظات بين الحرب والسلام.. هل تنجح الجهود الأممية فى إنهاء أزمة السودان؟ صعود البورصة بختام جلسة الثلاثاء.. وربح رأس المال السوقي 52 مليار جنيه وزير التعليم العالى يتفقد مكتب التنسيق الرئيسي بجامعة القاهرة صندووق ” قادرون باختلاف” يهنيء فريق ”حلم” المصري بالفوز بالبطولة العالمية لكرة القدم لذوي الإعاقة بأمريكا وزير التعليم العالي يتفقد مكتب التنسيق الرئيسي بجامعة القاهرة مطالب عاجلة بحزمة حوافز عاجلة للمصانع المصدرة لتعزيز الصادرات وزيادة الإنتاج

عقد اختبارات المتقدمين لشغل وظائف شيوخ معاهد بمنطقة البحر الأحمر الأزهرية

المعاهد الأزهرية
المعاهد الأزهرية

شهد الشيخ أيمن عبد الغني، رئيس قطاع المعاهد الأزهرية، اليوم الأربعاء، انعقاد اختبارات للمتقدمين لشغل وظائف شيوخ معاهد بمختلف إدارات منطقة البحر الأحمر الأزهرية، والتي قد أُجريت ببيت شباب الأزهر بالغردقة، بحضور الدكتور سامي فؤاد، مدير الإدارة القانونية بقطاع المعاهد الأزهرية، والدكتور محمود إبراهيم، مدير الإدارة العامة للتنسيق بقطاع المعاهد الأزهرية، ويسري يوسف، عضو فني التنسيق والقائم بأعمال مدير إدارة التنسيق بمنطقة البحر الأحمر الأزهرية.

اختيار الأكفاء

أكد رئيس قطاع المعاهد الأزهرية، أن الهدف من هذه المقابلات هو اختيار الأكفأ والأقدر على تحمل المسئولية، بما يحقق مصلحة العمل، ويدعم تطوير الأداء داخل المؤسسات الأزهرية، ويؤكد حرص الأزهر الشريف على اختيار قيادات قادرة على النهوض بالعمل الإداري والتربوي للمعاهد الأزهرية

أجريت الاختبارات وسط أجواء من الشفافية ومبدأ تكافؤ الفرص، حيث تم تقييم المتقدمين وفق معايير الكفاءة المهنية، والخبرة الإدارية، والقدرة على اتخاذ القرار والتميز في الأداء.