المديريات تعلن تعليمات إعادة تعيين العاملين الحاصلين على مؤهل أثناء الخدمة

وجهت المديريات التعليمية، تعليمات للإدارات التعليمية، بشأن إجراءات الحصول على شهادة الصلاحية اللازمة لإعادة التعيين في وظيفة معلم أو ما يعادلها كأحد الشروط اللازمة الواردة بشأن العاملين على قانون الخدمة المدنية وحاصلين على مؤهل عال تربوي اثناء الخدمة.

تعليمات إعادة تعيين العاملين الحاصلين على مؤهل أثناء الخدمة

وحددت المديريات تعليمات بشأن إعادة تعيين العاملين الحاصلين علي مؤهل عال والحصول علي شهادة الصلاحية:-

- تجميع الملفات عن طريق مسئولي التعيينات بالإدارة التعليمية.

- مراجعة كل من على وظيفة ( كاتب) و ذلك للتأكد من ممارسته العمل كمعلم و حيازته على جدول من عدمه وتتحمل الإدارة تلك المسؤولية.

- تشكيل لجنة لمراجعة ملفات العاملين المتقدمين لإعادة التعيين في وظيفة معلم أو ما يعادلها وتكون بعضوية كلا من ( مدير شئون العاملين - مدير التنسيق المختص - موجهي المواد - عضو من التوجيه المالي ) للتأكد من صحة كافة المستندات الدالة على استيفاء شروط إعادة التعيين طبقا للقرار الوزاري رقم 160.

- إفادة من موجهي المواد وتعتمد من مدير التنسيق ومدير عام الإدارة من ملائمة المؤهل الدراسي للوظيفة المطلوب إعادة التعيين عليها كل مرحلة، طبقا للقانون وتعليمات الوزارة والإكاديمية بهذا الشأن.

- تسلم الملفات الى فرع الاكاديمية المهنية للمعلمين ويتم استيفاء بيانات النموذج واعتماده للمراسلة من قبل مع التكرم بالتنبيه على المستهدفين بأن محتويات الملف هي :

- صورة طبق الأصل من شهادة البكالوريوس أو الليسانس معتمدة من شئون العاملين .

- صورة طبق الأصل من شهادة الدبلوم التربوي لغير خريجيكليات التربية ويستثنى الحاصلون على بك خدمة اجتماعية أو ليسانس الآداب قسمي علم نفس والاجتماع .

- صورة طبق الأصل من تقرير الكفاية خلال العامين السابقين.

- صورة بطاقة الرقم القومي .

- بيان حالة الكتروني معتمد.

- إفادة باجتياز اختبار البرنامج التدريبي من فرع الاكاديمية.

- إقرار من اللجنة المشكلة بصحة محتويات الملف.

-ويتحمل المعلم مسئولية عدم تسليم ملفه الى الجنة كاملا وما يترتب عليها من اثار في المدة المحددة بعد إعلامه.