بوابة الدولة
الإثنين 9 نوفمبر 2026 06:07 مـ 28 جمادى أول 1448 هـ
رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرصالح شلبي
مستشار التحريرمحمود نفادي
بوابة الدولة الاخبارية
البابا تواضروس يعزي أسر المتوفين بحادث قطار العياط ويصلي من أجل المصابين رئيس مجلس النواب يلتقي رئيسة مجلس النواب القبرصي جريدة «الشورى» تطرق أبواب القضاء لمواجهة امتناع نقابة الصحفيين عن التكويد مصر تعرب عن خالص تعازيها في ضحايا حادث سير شرقي تركيا طلبات مصر تنظم حفل الشركاء السنوي في قصر القبة وتكرِّم شركاء النجاح بيطري الشرقية يضبط 7 طن و 500 كجم لحوم و دواجن و أسماك مجهولة المصدر 420 لقاء ثنائيا بيوم واحد فى اتحاد الغرف.. كيف تترجم اللقاءات لصفقات على أرض الواقع؟ استقرار أسعار النفط متأثرة بانخفاض حدة التهديدات الأمريكية وبرنت يسجل 96.40دولار صحة الشرقية تواصل تنفيذ المبادرات الرئاسية وتقديم الرعاية الطبية ٤٥٤ ألفًا مواطنًا أسامة الأزهري أمام الشيوخ: 80 ألف صفحة على منصة الأوقاف الرقمية ومركز متخصص للذكاء الاصطناعي لمواجهة التطرف الفنون الرقمية جزء مهم من معركة الوعي وبناء الهوية وتفتح آفاقًا لا حدود لها أمام اقتصاد المعرفة سعر الحديد اليوم الإثنين 9 نوفمبر 2026.. بكم الطن فى السوق؟

وزير العمل: تقديم منح دراسية جزئية تصل لـ45% لبرامج الماجستير المهنى

وزير العمل
وزير العمل

وقّع محمد جبران، وزير العمل، اليوم الاثنين بمقر الوزارة في العاصمة الجديدة، بروتوكول تعاون موسّع مع الأكاديمية العربية للعلوم الإدارية والمالية والمصرفية، يمثلها الدكتور مصطفى هديب، رئيس الأكاديمية، وذلك بهدف تنمية مهارات العاملين بوزارة العمل والجهات التابعة لها، ورفع كفاءتهم المهنية والعلمية، بما يتماشى مع خطط التنمية المستدامة وتحسين الأداء المؤسسي في سوق العمل.

بروتوكول تعاون

ويستهدف البروتوكول دعم بناء قدرات الكوادر البشرية، وتعزيز الاستثمار في رأس المال البشري باعتباره المحرك الرئيسي للتنمية الشاملة، من خلال إتاحة فرص تعليمية وتدريبية متقدمة تسهم في تطوير المهارات القيادية والإدارية والفنية، وبموجب هذا التعاون، يتم تقديم منح دراسية جزئية تصل إلى 45% لبرامج الماجستير المهني (MBA) والدكتوراه المهنية (DBA) باللغتين العربية والإنجليزية، لصالح جميع العاملين بوزارة العمل وأسرهم من الدرجة الأولى، بالإضافة إلى منح مخصصة لأقاربهم من الدرجة الثانية، في إطار دعم الاستقرار الأسري والاجتماعي للعاملين وتحفيزهم على التطوير المستمر.

كما نص البروتوكول على تشكيل لجنة مشتركة بين الجانبين للإشراف على تنفيذ بنود التعاون، ووضع آليات المتابعة والتقييم، إلى جانب إعداد وتنفيذ برامج تدريبية واستشارية متخصصة، تستهدف إحداث نقلة نوعية في القدرات المؤسسية والبشرية، بما يواكب المتطلبات الحديثة لإدارة الأعمال، والتحول المؤسسي، وريادة الأعمال، وسوق العمل المعاصر.

وأكد وزير العمل، أن هذا البروتوكول يأتي في إطار رؤية الوزارة لبناء جهاز إداري كفء ومؤهل، قادر على مواكبة التحولات الاقتصادية والاجتماعية، ودعم سياسات التشغيل والتنمية البشرية، مشددًا على أن الاستثمار في الإنسان هو الأساس الحقيقي لتحقيق التنمية المستدامة وتعزيز تنافسية سوق العمل المصري.

موضوعات متعلقة