بوابة الدولة
الثلاثاء 8 سبتمبر 2026 01:21 مـ 25 ربيع أول 1448 هـ
رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرصالح شلبي
مستشار التحريرمحمود نفادي
بوابة الدولة الاخبارية
الفيومي: الاستثمارات الإنتاجية تدعم التشغيل والصادرات وتخفض فاتورة الاستيراد جامعة القاهرة تكرم صناع مسيرتها في «يوم الوفاء» للعام الجامعي 2025/2026 مايا مرسي تترأس اجتماع بنك ناصر لمناقشة تطوير الخدمات المصرفية الرئيس السيسى يفتتح اليوم معرض العلمين الدولي للطيران ويلتقى رئيس قبرص ورئيس وزراء اليونان الأمم المتحدة تحذر من تداعيات اتساع نطاق النزاع فى اليمن انكماش الاقتصاد النمساوى يضعه فى تذيل القائمة الأوروبية خلال الربع الثانى اختبارات لاختيار عمالة مؤهلة للعمل بمشروع محطة الضبعة النووية.. وقبول 240 متقدمًا قطار تالجو.. مواعيد الرحلات على خطوط السكة الحديد آخر موعد للتصالح فى مخالفات البناء.. تعرف على التفاصيل استغاثة أهالي حي الأزهري ببني سويف مصرف مياه يتحول إلى بؤرة للقمامة والمخلفات ومطالب بسرعة التدخل وزير الصحة يبحث سبل التعاون المشترك في القطاع الصحي مع شركة «IQVIA» 73مصابا فى استهداف الحوثيين لأربع مناطق بالسعودية واستهداف منشآت الطاقة بالمنطقة الجنوبية

مياه الشرقية :توصيل 30 وصلة مياة مجانينة بقرية ام الزين وتوابعها

جانب من الوصلات
جانب من الوصلات

قامت شركة مياه الشرقية بالتعاون مع الجمعية الشرعية بأم الزين بتنفيذ ٣٠ وصلة مياه للأسر الأكثر إحتياجا بقرى أم الزين وعزبة الصفا وعزبة البنك وعزبة الغرباوي بمركز الزقازيق في إطار الدور المجتمعى للشركة أكد ذلك اللواء مهندس محمد عثمان رئيس مجلس الإدارة للشركة المياه والصرف الصحى بمحافظة الشرقية

واضاف ان التحالف الوطني للعمل الأهلي التنموي له اهمية قصوى وأن الشركة في تعاون مستمر مع جميع الجمعيات والمؤسسات الأهلية في مجالات المشاركة المجتمعية مشيرا الى أن الشركة قد قامت باستكمال اجراءات توصيل مياه الشرب لعدد ٣٠ أسرة من الأسر الاولى بالرعاية بالتعاون مع الجمعية الشرعية بأم الزين وذلك بقرى مركز الزقازيق، ووفقا لبروتوكول التعاون بين الشركة والجمعية وتأكيدا للدور المجتمعى للشركة .

واعاد اللواء رئيس الشركة تأكيده أن القطاع التجاري وفرع الشركة بمركز الزقازيق قد قاما بتقديم كافة التسهيلات الممكنة فى إطار تنفيذ اللوائح والقوانين لتفعيل المشاركة المجتمعية والتعاون التام مع كافة المؤسسات التى تساهم في رفع المعاناة عن الأسر الاولى بالرعاية.

وبدورها أكدت مدير عام التوعية والمشاركة المجتمعية بالشركة بأنه بيتم دراسة كل حالة على حدا من خلال المعاينة على الطبيعة فى وجود ممثل الجمعية وذلك للتأكد من أحقية الحالات فى الحصول على الدعم الذى توفره الشركة

وفى سياق مختلف قامت الشركة بإطلاق برامج تدريبية حديثة بمنصة التدريب الإلكتروني والأنماط الوظيفية بالمستوى الثاني وهو ما تماشياً مع ثورة العصر فى التحول الرقمى وبناءا على توجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي رئيس الجمهورية بضرورة التحول للتكنولوجيا الرقمية وما تتبناه الشركة من خطط تطويرية فقد تمت الاستفادة منها بشكل كبير من هذا التطور التقني حيث تم رفع البرامج على منصة الشركة التعليمية بعنوان الأنماط الوظيفة المستوى الثاني ومدة الدورة ساعتين و نصف أهمية الدورة التعرف على أنماط الموظفين المختلفة وكيفية خلق بيئة عمل إيجابية لإنجاح منظومة العمل وتم فتح باب التسجيل بالدورة التدريبية للعاملين بالشركة مع العلم بأنه سيتم تسجيل الحاصلين على المستوى الاول تلقائيا بالمستوى الثانى

موضوعات متعلقة