بوابة الدولة
السبت 2 مايو 2026 06:48 مـ 15 ذو القعدة 1447 هـ
رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرصالح شلبي
مستشار التحريرمحمود نفادي
بوابة الدولة الاخبارية
المصريين الأحرار يدعو لتحري الدقة في نقل تصريحات الحزب هيئة الأرصاد تحذر: انخفاض حاد في الحرارة غدا وعواصف ترابية مرتقبة أباريق الشاى.. الصين ترفض عقوبات واشنطن على مصافٍ تعتمد النفط الإيرانى وزيرة التنمية المحلية ومحافظ البحيرة الانتهاء من الرؤية المتكاملة لتطوير مدينة رشيد وتحويلها إلى مزار سياحي ضبط 2236 زجاجة زيت وسكر ومكرونة قبل بيعها بالسوق السوداء بدمنهور وفاة الفنانة سهير ذكي..بعد صراع مع المرض وزارة الصحة: سحب تراخيص مزاولة مهنة الطب إجراء لحماية وسلامة المرضى نائب محافظ الجيزة يتابع الحالة العامة للنظافة ورفع الإشغالات بمركز أوسيم الطقس غدا.. انخفاض 7 درجات بالحرارة وأمطار والعظمى بالقاهرة 26 درجة الخميس.. انطلاق النسخة الأولى لمؤتمر ”خطوة لبكرة” وزير الكهرباء يبحث مع شركة شنايدر إليكتريك التوسع فى كفاءة استخدام الطاقة فى المصانع والمستشفيات والفنادق عبداللطيف: إعلان قريب لاستعدادات الثانوية العامة.. 770 ألف طالب و120 ألف ملاحظ لضبط اللجان

محافظ الشرقية :تنفيذ ٤ دورات تدريبية لتنمية مهارات ٢٢٦ متدرب بابريل الماضى

جانل من الندوات
جانل من الندوات

اكد ممدوح الشرقاوي مدير مركز التدريب وتنمية الموارد البشرية بديوان عام محافظة الشرقية قيام المركز بتنفيذ ٤ دورات تدريبية على مدار شهر أبريل الماضي لتعزيز مهارات ٢٢٦ من العاملين بالجهاز الإداري والشباب

دورة أساسيات التحول الرقمي ٤٣استفاد منها١٦١ متدرب والتي شملت ️Fundamental وOfIT&Operating system و Word proccessing وبالاضافة الى ️Spreadsheet و Cyber Security وكذلك Mobile Applications و Web Search وتنفيذ عدد ٣ دورات تدريبية عن بناء الأسرة المصرية نقلة نوعية سفراء السعادة استفاد منها ٦٥ متدرب

أضاف مدير مركز التدريب وتنمية الموارد البشرية بمحافظة الشرقية أن المركز يضم نخبة من المدربين المتخصصين ذوي الكفاءة والخبرة لافتا إلي أن المتدرب يحصل علي شهادة مختومة بشعار الجمهورية مع نهاية كل برنامج تدريبي

أكد المهندس حازم الأشموني، محافظ الشرقية علي الدور الذي يقوم به مركز التدريب وتنمية الموارد البشرية التابع لديوان عام المحافظة قائلاً أن ما يقدمه المركز من برامج تدريبية متنوعة يعكس إهتمام المحافظة بالإستثمار في العنصر البشري، وبناء كوادر قادرة على مواكبة متطلبات التطوير الإداري وتحسين مستوى الأداء المؤسسي