بوابة الدولة
الخميس 13 أغسطس 2026 07:56 مـ 28 صفر 1448 هـ
رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرصالح شلبي
مستشار التحريرمحمود نفادي
بوابة الدولة الاخبارية
مجلس الوزراء يوافق على 9 قرارات خلال اجتماعه الأسبوعى.. تعرف عليها قرار حكومى بشأن حظر ترخيص الهدم أو الإضافة للمباني ذات الطراز المعماري المتميز محافظ الشرقية يلتقى عددا من اعضاء مجلسي الشيوخ والنواب فتح باب القيد بجدول تحت التمرين 15 أغسطس.. و 3 شروط لقبول أوراق المتقدمين وحدة ضمان الجودة بكلية الطب جامعة أسيوط تنظم دورة تدريبية لأطباء الامتياز استعدادا للعام الدراسي الجديد.. عبد اللطيف يجتمع بمديري المدارس والمراحل التعليمية الأحد المقبل رئيس جامعة أسيوط يتفقد المحلب الآلي بمزرعة الإنتاج الحيواني بكلية الزراعة اقتراحات عاجلة لـتسهيل تملك المصريين بالخارج والأجانب للعقارات بضوابط تحمي الاقتصاد شبكات المرافق بالشرقية تستخرج٢٣١٣شهادة استبيان تراخيص محافظ أسيوط: رفع 205 أطنان مخلفات وتراكمات بحملات نظافة موسعة بمدينة صدفا وقراها مياه الشرقية تنفذ خط مياه بطول ٣٥٠ متراً لخدمة ٩٠٠ نسمة بعزبة سامي غزال بالحسينية محافظ أسيوط: حملات مكبرة لرفع الإشغالات والتعديات وفتح الطرق أمام حركة المواطنين

قوي عاملة النواب تطالب بحصر دقيق للفئات التي تعاني من انخفاض الدخول داخل الجهات الحكومية

النائب إيهاب منصور
النائب إيهاب منصور

أكد النائب إيهاب منصور، وكيل لجنة القوى العاملة بمجلس النواب، أن هناك بعض العاملين داخل قطاعات حكومية ما زالوا يتقاضون أجورا متدنية للغاية، مشددا على ضرورة التدخل لمعالجة هذه الأوضاع وضمان وصول الحماية الاجتماعية إلى الفئات الأكثر احتياجا.
وقال منصور، خلال اجتماع لجنة القوى العاملة بمجلس النواب لمناقشة مشروع قانون تحديد نسبة العلاوة الدورية للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية ومنح علاوة خاصة لغير المخاطبين بالقانون، إن هناك عاملين يحصلون حتى الآن على نحو 1200 جنيه شهريا.

وأضاف أن هذه القيمة لا تتناسب مع الظروف الاقتصادية الحالية ومتطلبات الحياة اليومية، مؤكدًا أن استمرار حصول بعض العاملين على هذه الأجور يتعارض مع مفهوم توفير حياة كريمة للمواطنين.
وشدد وكيل لجنة القوى العاملة على أن ملف الأجور لا يجب التعامل معه باعتباره أمرًا ثانويًا، مطالبًا بوجود حصر دقيق للفئات التي تعاني من انخفاض الدخول داخل الجهات الحكومية.

وأوضح أن تحسين مستوى المعيشة يحتاج إلى آليات واضحة للمتابعة والرقابة، بما يضمن وصول الإجراءات الداعمة إلى مستحقيها وتحقيق قدر أكبر من العدالة الاجتماعية.

وأشار منصور إلى أن متابعة أوضاع العاملين ومستويات الدخول التي يحصلون عليها تعد خطوة أساسية لتحقيق التوازن الاجتماعي، مؤكدًا أهمية اتخاذ إجراءات تساعد في رفع مستوى معيشة أصحاب الدخول المحدودة.

موضوعات متعلقة