اعرف قيمة زيادة المرتبات حسب الدرجة الوظيفية في جدول الأجور الجديد

يبحث ملايين الموظفين عن قيمة زيادة الرواتب 2026 حسب الدرجة الوظيفية، بعد إعلان الحكومة تطبيق جدول الأجور الجديد ورفع الحد الأدنى للأجور إلى 8000 جنيه بداية من يوليو 2026، ضمن حزمة اجتماعية تستهدف دعم العاملين بالدولة وتحسين مستويات المعيشة.

جدول زيادة الرواتب 2026 لجميع الدرجات

- جاءت المرتبات الجديدة بعد الزيادة كالتالي:

- الدرجة الممتازة: 14,900 جنيه بدلًا من 13,200 جنيه

- الدرجة العالية: 12,900 جنيه بدلًا من 11,200 جنيه

- مدير عام أو ما يعادلها: 11,400 جنيه بدلًا من 10,300 جنيه

- الدرجة الأولى: 10,800 جنيه بدلًا من 9,200 جنيه

- الدرجة الثانية: 9,500 جنيه بدلًا من 8,200 جنيه

- الدرجة الثالثة التخصصية: 9,100 جنيه بدلًا من 8,700 جنيه

- الدرجة الرابعة: 9,300 جنيه بدلًا من 8,200 جنيه

- الدرجة الخامسة والخدمات المعاونة: 9,100 جنيه بدلًا من 8,100 جنيه

- الدرجة السادسة: 8,100 جنيه بدلًا من 7,000 جنيه

العلاوات الجديدة في 2026

وتشمل الزيادة أيضًا علاوة دورية بنسبة 15% للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية، مقابل 12% لغير المخاطبين بالقانون، بما يحقق قدرًا أكبر من العدالة بين مختلف فئات العاملين، إلى جانب رفع الحد الأدنى للأجور بقيمة 1000 جنيه.

الهدف من زيادة الرواتب

تأتي هذه الخطوة ضمن حزمة الحماية الاجتماعية التي تستهدف:
• دعم الموظفين في مواجهة التضخم
• تحسين مستوى المعيشة
• رفع القوة الشرائية
• تحقيق استقرار مالي للأسر
• تعزيز كفاءة بيئة العمل الحكومي