”ميجا تراست” توقع بروتوكول تعاون مع الأكاديمية العربية لتأهيل الطلاب لسوق العمل عبر منصة Taskedin

في خطوة جديدة لدعم التحول الرقمي وتأهيل الكوادر الشابة لسوق العمل، وقّعت مجموعة "ميجا تراست" بروتوكول تعاون مع الأكاديمية العربية للعلوم والتكنولوجيا والنقل البحري، بهدف تقديم برنامج تدريب عملي متكامل يربط بين الدراسة الأكاديمية ومتطلبات سوق العمل الفعلية، بما يسهم في إعداد جيل جديد يمتلك المهارات العملية والرقمية التي يحتاجها سوق العمل المحلي والإقليمي.

ويأتي البروتوكول في إطار استراتيجية مجموعة "ميجا تراست" لتعزيز التعاون مع المؤسسات الأكاديمية الرائدة، ونقل الخبرات العملية إلى الطلاب، من خلال برامج تدريبية تعتمد على التطبيق العملي، وتنمية المهارات المهنية، وإكساب المتدربين خبرات حقيقية تؤهلهم للاندماج السريع في بيئة العمل.

وتعتمد البرامج التدريبية على منظومة Taskedin، إحدى أبرز الحلول الرقمية التي طورتها مجموعة "ميجا تراست" لإدارة بيئات العمل وقياس الأداء، حيث سيحصل كل متدرب على تقرير أداء رقمي شامل (Performance Report) يعتمد على تحليل البيانات، ويقدم تقييمًا دقيقًا لنقاط القوة، والمهارات المكتسبة، والجوانب التي تحتاج إلى مزيد من التطوير، بما يمنح كل طالب رؤية واضحة لمساره المهني وقدراته التنافسية.

ويختتم البرنامج بمنح المتدربين شهادة معتمدة من مجموعة "ميجا تراست"، بما يعزز فرصهم في الحصول على وظائف داخل سوق العمل، ويمنحهم إضافة حقيقية إلى سيرتهم الذاتية، في ظل تزايد الطلب على الكفاءات التي تجمع بين المعرفة الأكاديمية والخبرة العملية.

وقال الدكتور إسلام نصر الله، رئيس مجلس إدارة مجموعة "ميجا تراست"، إن الاستثمار في الشباب يمثل أحد أهم محاور التنمية المستدامة، مشيرًا إلى أن الفجوة بين التعليم الأكاديمي واحتياجات سوق العمل ما زالت تمثل تحديًا في العديد من القطاعات، وهو ما تسعى المجموعة إلى معالجته من خلال بناء شراكات استراتيجية مع المؤسسات التعليمية الرائدة.

وأضاف أن التعاون مع الأكاديمية العربية للعلوم والتكنولوجيا والنقل البحري يمثل خطوة مهمة نحو إعداد كوادر تمتلك المهارات العملية إلى جانب المعرفة العلمية، مؤكدًا أن توظيف التكنولوجيا في العملية التدريبية من خلال منصة Taskedin يمنح الطلاب تجربة مختلفة تعتمد على القياس والتحليل والتقييم المستمر، بما يساعدهم على اكتشاف إمكاناتهم الحقيقية والاستعداد بصورة أفضل للحياة المهنية.

وأوضح نصر الله أن تقرير الأداء الرقمي الذي يحصل عليه كل متدرب لا يقتصر على تقييم الأداء فقط، بل يقدم مؤشرات واضحة حول المهارات القيادية، والقدرة على العمل الجماعي، وإدارة الوقت، والالتزام، ومستوى الإنجاز، وهي عناصر أصبحت تمثل معيارًا أساسيًا لدى جهات التوظيف الحديثة.

وأكد أن هذه الشراكة تعكس رؤية مجموعة "ميجا تراست" في بناء منظومة متكاملة تجمع بين التكنولوجيا والتعليم والتدريب، بما يساهم في إعداد جيل قادر على قيادة التحول الرقمي ودعم الاقتصاد القائم على المعرفة، مشددًا على أن المجموعة ستواصل التوسع في التعاون مع الجامعات والمؤسسات التعليمية لإطلاق المزيد من المبادرات التي تضع الطالب في قلب بيئة العمل قبل التخرج.

وشدد نصر الله على أن تمكين الشباب بالمهارات والخبرات العملية هو استثمار حقيقي في مستقبل مصر، وأن بناء قادة المستقبل يبدأ من توفير فرص تدريب نوعية تعتمد على الابتكار والتكنولوجيا وربط التعليم باحتياجات سوق العمل.