بوابة الدولة
الأحد 8 نوفمبر 2026 12:34 صـ 26 جمادى أول 1448 هـ
رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرصالح شلبي
مستشار التحريرمحمود نفادي
بوابة الدولة الاخبارية
المجلس القومى للأمومة والطفولة يحبط محاولة تزويح طفلة 16 سنة في محافظة البحيرة الدقيقة 60.. الأهلي يتقدم على السكة الجديد بهدفين نظيفين السيد البدوي يعين محيي الدين البدراوي نائبا لرئيس لجنة الاتصال السياسي وخدمة المواطنين بحزب الوفد وزير الصحة: استكمال تطبيق منظومة التأمين الصحي الشامل بمحافظات المرحلة الثانية المجلس الأعلى للشئون الإسلامية ينظم معرضًا لإصداراته يومي 12 و13 نوفمبر الأزهر الشريف يدعو لأهل غزة: اللهم احفظ الأطفال والنساء والشيوخ من قسوة الأمطار وزير الصحة الفلسطيني: نشكر مصر وفخامة الرئيس السيسي على دعمهم التاريخي اتحاد الكرة يؤمن استدعاء 9 محترفين لمباراة المنتخب أمام مالاوي متولي عمر يكتب الصحراء ليست مستباحة.. ودماء أبطال مصر خط أحمر.. لا تهاون مع من يعبث بأمن الوطن وثرواته.. رئيس الوفد يصدر قرارًا بعدم الجمع بين عضوية المكتب التنفيذي وهيئات مكاتب اللجان العامة الأهلي ينهي الشوط الأول بثنائية في مرمى السكة الحديد متحدث الخارجية: الأوضاع في طرابلس الليبية تسمح بعودة الحياة إلى طبيعتها

بدء اختيار المتقدمين لمنصب عميد صيدلة سوهاج

لجنة الاختبارات
لجنة الاختبارات

ترأس الدكتور مصطفى عبدالخالق رئيس جامعة سوهاج، أعمال اللجنة المختصة باختيار المرشحين لمنصب عميد كلية الصيدلة بالجامعة، اليوم الأحد، حسب أولوية تاريخ التقدم.

تشكلت اللجنة من الدكتور محمد صلاح الدين أحمد محمد وكيل الكلية لشئون التعليم والطلاب، والدكتور محمود محمد أحمد السيد رئيس قسم الصيدلانيات والصيدلة الإكلينيكية، بقاعة مجلس الجامعة بالحرم القديم.

وأوضح رئيس الجامعة أن اللجنة أجرت المقابلات مع المتقدمين لشغل وظيفة عميد كلية الصيدلة في أجواء يسودها الشفافية والحيادية، مشيراً إلى أن الاختيار يتم وفقاً للمعايير المحددة من قبل المجلس الأعلى للجامعات.

وأشار عبد الخالق، إلى أنه يتم تقييم المرشحين بناء على عدة محاور منها كيفية تنمية الموارد الذاتية للكلية، وخطة تطويرها، ونقاط القوة والضعف والفرص والتهديدات التي تواجه الكلية، وكيفية التغلب على نقاط الضعف والاستفادة من نقاط القوة، إلى جانب استعراض السيرة الذاتية للمرشح، و ما يتحلى به من خواص تتعلق بالتوازن النفسي والاجتماعي، والتمتع بسمعة طيبة والالتزام بالقوانين واللوائح، ومدي تعاونه واحترامه بين العاملين وزملائه بالعمل.

موضوعات متعلقة