بوابة الدولة
الخميس 30 يوليو 2026 10:33 صـ 14 صفر 1448 هـ
رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرصالح شلبي
مستشار التحريرمحمود نفادي
بوابة الدولة الاخبارية
وزير المالية: منفتحون على كل الأفكار والمبادرات المحفزة لتنمية الموارد المحلية قرار جمهوري بالموافقة علي اتفاقية منحة مع صندوق أبوظبي للتنمية بنك الاستثمار القومي يقود خطة متكاملة لإعادة هيكلة شركة ”سمنود للنسيج” بعد تشكيل لجنة لدراسة الجداول الاكتوارية.. ماذا تعرف عن عمل الخبير الاكتوارى بشركات التأمين بيع بـ100 مليون وشراء بالمليارات.. ماذا حدث داخل البورصة المصرية في جلسة الأربعاء؟ مجلس الوزراء: التحقيقات الأولية بحادث سفينتى دمياط تبين أنه ناتج عن طائرة مسيرة ولم تعلن أى جهة مسئوليتها عن الواقعة الأهلي يناقش العروض الخارجية لضم محمد علي بن رمضان بعد ترحيب عموتة مركز المناخ: ارتفاع جديد فى الحرارة واضطراب الملاحة وارتفاع الأمواج مجلس جامعة القاهرة يوافق على تقديم منح دراسية لأوائل الثانوية العامة رسميا.. بدء تظلمات طلاب الثانوية العامة على نتائج الدور الأول وزارة الصحة تُغلق 7 فروع لعيادات «ابتسامة النيل» بالقاهرة والجيزة الجيش الروسى يشن هجوما على منشآت المجمع الصناعى العسكرى والبنية التحتية الأوكرانية

القوى العاملة: ملتقى توظيف يوفر فرص عمل للشباب بأسيوط

القوي العاملة
القوي العاملة

أعلنت مديرية القوى العاملة بمحافظة أسيوط، اليوم الثلاثاء، ملتقى توظيف للشباب نظمته المديرية بمشاركة 22 شركة قطاع خاص لتوفير أكثر من 1000 فرصة عمل للشباب من الجنسين وجميع المؤهلات، فضلاً عن تسليم 37 عقدا لذوي الهمم خلال الملتقى.

وذلك تحت رعاية وزير القوى العاملة حسن شحاتة وتوجيهاته بتوفير فرص التدريب المهنى، والعمل للشباب من الجنسين على المهن التى يحتاجها سوق العمل داخل المحافظات، مع أولوية ذوى الهمم فى الحصول على الفرص المتاحة التى توفرها المديرية بالتعاون مع المنشآت العاملة داخل المحافظات.

وأوضح علي سيد مدير المديرية فى تقريره للوزارة، أنه افتتح الملتقى صباح اليوم بحضور اللواء عصام سعد محافظ أسيوط، الذى يوفر أكثر من 1000 فرصة عمل للشباب من الجنسين ابناء المحافظة، ويأتى ذلك فى إطار سياسة الوزارة وخطتها في تنفيذ توجيهات وزير القوى العاملة بتوفير فرص العمل اللائقة مع متابعة الشباب بعد التعيين والاطمئنان على تنفيذ الحد الأدنى للأجور لكافة العاملين بالشركات وتكثيف الحملات التفتيشية على المنشآت لمتابعة أحوال العمالة بها، إلى جانب حصر وتسجيل المنشآت التى يعمل بها 20 عاملاً فأكثر ونسبة إستيفاؤها لتعيين نسبة 5% من إجمالى عمالها من ذوى الهمم، وتحديد المستوفى منها وغير المستوفى للنسبة وترشيح ذوى الهمم لتعيينهم فى المنشآت غير المستوفاة للنسبة القانونية التى حددها القانون.

وأضاف مدير المديرية، أن المحافظ خلال جولته بالملتقى توجه بالشكر والتقدير لوزير القوى العاملة حسن شحاتة، ولللعاملين بالمديرية على جهودهم غير المسبوقة ودعمهم للشباب، ودعا جميع الشباب الالتحاق بالفرص المتاحة وعمل سيرة ذاتيه لهم وفق خبراتهم ومؤهلاتهم التى تعزز من حصولهم على الفرص المتاحة وتساعد على دخولهم سوق العمل والعمل فى منشآت القطاع الخاص والاستثمارى داخل المحافظة.

موضوعات متعلقة