بوابة الدولة
الإثنين 22 يونيو 2026 02:23 صـ 5 محرّم 1448 هـ
رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرصالح شلبي
مستشار التحريرمحمود نفادي
بوابة الدولة الاخبارية
نظر محاكمة 80 متهما بخلية الهيكل الإداري للإخوان اليوم وزارة التعليم: تصحيح امتحان الدين والوطنية إلكترونيا اليوم نظر قضية المتهم بقتل زوجتة ونجله فى المنوفية مستشفيات الولادة وأمراض النساء وصحة المرأة بالجمهورية..خدمات متطورة وطفرة طبية..فيديو إصابة شخص بإصابات بالغة إثر وقوع حادث تصادم على طريق النزل بالدقهلية ضبط صانعة محتوى لرقصها بملابس خادشة للحياء حلمي النمنم لـ ”العالم غداً” على القناة الأولى: الثقافة تُقاس بالأثر وليس بالربح حالة الطقس اليوم الاثنين 22 يونيو 2026.. أجواء حارة ورطوبة فى ثانى أيام فصل الصيف الكاتب الصحفي جهاد عبد المنعم يكتب: صالح شلبي.. صوت الخبرة وصاحب الإجماع داخل شعبة المحررين البرلمانيين اختتام تصفيات مسابقة الابتكار الزراعي بمشاركة 40 متسابقًا من مختلف المحافظات صحف عربية وعالمية تبرز تأكيد الرئيس السيسي ضرورة ضمان أمن الخليج مواقيت الصلاة اليوم الاثنين 22 يونيو 2026 بمحافظات الجمهورية

رئيس جامعة أسيوط يقرر صرف مكافأة للعاملين بأقسام الجامعة

رئيس جامعة أسيوط
رئيس جامعة أسيوط
اسيوط


وجه الدكتور أحمد المنشاوي رئيس جامعة أسيوط؛ بصرف مكافأة،؛ لأفراد المجتمع الجامعي، بأقسام الجامعة المختلفة؛ قدرها (شهر) من المرتب الأساسي؛ نظراً للمجهودات المبذلة؛ وتقديراً لجهودهم، وأدائهم المتميز، وتفانيهم في العمل، وذلك في إطار مراعاة البعد الاجتماعي الذي توليه الدولة كل اهتمام، وخاصةً في ظل الظروف الاستثنائية التي يواجهها العالم أجمع، والتي تحظى باهتمام كبير من الدولة المصرية؛ خاصةً فيما يتعلق بمراعاة الفئات الأكثر احتياجاً.

وتضمن قرار رئيس الجامعة؛ صرف المكافأة بحد أدنى (٦٠٠) جنيه، كما تصرف المكافأة للعمالة الموسمية المتعاقدة، أو المؤقتة، والعاملين باليومية، والمنحة التدريبية؛ بمبلغ وقدره (٤٠٠) جنيه، كلٌّ على حسب البند المعين عليه، بالإضافة إلي صرف المكافأة للعاملين كادر (عام)، والمثبتين حديثاً، والعاملين المعارين من جهات أخرى، والعاملين المنتدبين، والتربية والعسكرية، والاتصال العسكري، إلى جانب صرف المكافأة للعاملين الخاضعين لكادر المهن الطبية بقسم التعليم؛ خصماً من صندوق الخدمة التعليمية، وبأقسام المستشفيات الجامعية، ومستشفى الأورام؛ خصماً على الموارد الذاتية المتوفرة بكل قسم، وذلك للموجودين بالعمل؛ خلال المدة من ١٥ / ١ / ٢٠٢٤م، وحتى تاريخه.

وأكد رئيس جامعة أسيوط، أن هذه المكافأة تأتي في إطار سعي الجامعة ؛ لتشجيع، وتقدير منتسبيها؛ للاستمرار في العمل المتميز، والمساهمة في تحقيق رؤية جامعة أسيوط في مختلف القطاعات، وتعزيز روح العمل، وتحفيز الكوادر الأكاديمية، والإدارية؛ لبذل المزيد من الجهود، والتفاني في سبيل رفعة الجامعة، والوطن، وتحقيق أعلى مستويات التميز؛ التعليمي، والبحثي.

موضوعات متعلقة



16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services