بوابة الدولة
الخميس 7 مايو 2026 01:50 مـ 20 ذو القعدة 1447 هـ
رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرصالح شلبي
مستشار التحريرمحمود نفادي
بوابة الدولة الاخبارية
الشيوخ يتخذ قرارات بشأن تقارير لجان الإسكان والدينية والصحة خلال جلسته القادمة سؤال برلماني عن السياسات المتناقضة للحكومة بين التوسع في التحول الرقمي والشمول المالي ورفع تكلفة خدمات الاتصالات الشيوخ يحدد موقفه من تقارير اللجان النوعية خلال جلسته القادمة موعد التحول من الدعم العينى للنقدى.. التفاصيل فتوى مجلس الدولة: استمرار الإعفاءات الضريبية لهيئة التأمين الاجتماعى محافظ أسيوط: استلام المبنى الإداري لمركز شباب قصير العمارنة بالقوصية دالجمال :تطوير وافتتاح قسم العلاج الطبيعى بطوارئ فاقوس بالشرقية استراتيجية مكافحة الإرهاب الأمريكية: الإخوان أصل كل الجماعات الإرهابية كلية التجارة تعقد مؤتمرها العلمي السنوي للعام الجامعي ٢٠٢٥- ٢٠٢٦ نائب محافظ البحيرة يتفقد المركز التكنولوجي بشبراخيت ويلتقى بعدد من المواطنين . مستشفيات جامعة أسيوط تحتفل باليوم العالمي للتمريض النائب إسلام التلواني: مبادرات الدولة للمصريين بالخارج فرص حقيقية.. ولابد من تكثيف الحملات للتعريف بها

رئيس جامعة أسيوط يقرر صرف مكافأة للعاملين بأقسام الجامعة

رئيس جامعة أسيوط
رئيس جامعة أسيوط
اسيوط


وجه الدكتور أحمد المنشاوي رئيس جامعة أسيوط؛ بصرف مكافأة،؛ لأفراد المجتمع الجامعي، بأقسام الجامعة المختلفة؛ قدرها (شهر) من المرتب الأساسي؛ نظراً للمجهودات المبذلة؛ وتقديراً لجهودهم، وأدائهم المتميز، وتفانيهم في العمل، وذلك في إطار مراعاة البعد الاجتماعي الذي توليه الدولة كل اهتمام، وخاصةً في ظل الظروف الاستثنائية التي يواجهها العالم أجمع، والتي تحظى باهتمام كبير من الدولة المصرية؛ خاصةً فيما يتعلق بمراعاة الفئات الأكثر احتياجاً.

وتضمن قرار رئيس الجامعة؛ صرف المكافأة بحد أدنى (٦٠٠) جنيه، كما تصرف المكافأة للعمالة الموسمية المتعاقدة، أو المؤقتة، والعاملين باليومية، والمنحة التدريبية؛ بمبلغ وقدره (٤٠٠) جنيه، كلٌّ على حسب البند المعين عليه، بالإضافة إلي صرف المكافأة للعاملين كادر (عام)، والمثبتين حديثاً، والعاملين المعارين من جهات أخرى، والعاملين المنتدبين، والتربية والعسكرية، والاتصال العسكري، إلى جانب صرف المكافأة للعاملين الخاضعين لكادر المهن الطبية بقسم التعليم؛ خصماً من صندوق الخدمة التعليمية، وبأقسام المستشفيات الجامعية، ومستشفى الأورام؛ خصماً على الموارد الذاتية المتوفرة بكل قسم، وذلك للموجودين بالعمل؛ خلال المدة من ١٥ / ١ / ٢٠٢٤م، وحتى تاريخه.

وأكد رئيس جامعة أسيوط، أن هذه المكافأة تأتي في إطار سعي الجامعة ؛ لتشجيع، وتقدير منتسبيها؛ للاستمرار في العمل المتميز، والمساهمة في تحقيق رؤية جامعة أسيوط في مختلف القطاعات، وتعزيز روح العمل، وتحفيز الكوادر الأكاديمية، والإدارية؛ لبذل المزيد من الجهود، والتفاني في سبيل رفعة الجامعة، والوطن، وتحقيق أعلى مستويات التميز؛ التعليمي، والبحثي.

موضوعات متعلقة