بوابة الدولة
الجمعة 25 سبتمبر 2026 06:56 مـ 12 ربيع آخر 1448 هـ
رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرصالح شلبي
مستشار التحريرمحمود نفادي
بوابة الدولة الاخبارية
الصحة بأسيوط يتفقد أعمال إنشاء مستشفى أبنوب المركزي بتكلفة بلغت 1.6 مليار تصدير 52 ألف طن فوسفات إلى فيتنام عبر ميناء سفاجا راجية طه: اعتماد 676 مؤسسة و60 برنامجًا أكاديميًا ضمن جهود ضمان جودة التعليم «الاتصالات»: مصر تتجه بخطى سريعة نحو تطبيقات الذكاء الاصطناعي ووضع ضوابط للاستخدام المسئول وزير العمل يعلن اعتماد 5732 ناجحًا بمهنة «مساعد الخدمات الصحية» وإتاحة نتائج «مهني 2030» إلكترونيًا لأول مرة وزيرة التنمية المحلية والبيئة تعقد حوارا مجتمعيا لمتابعة تنفيذ قرار تنظيم أعمال الصيد وحماية الطيور المهاجرة أسعار القمح تتراجع في أوروبا وسط تفاؤل بشأن استئناف الصادرات أسعار العملات العالمية.. ارتفاع الدولار وتراجع الإسترليني واليورو أسعار الذهب تتراجع عالميًا مع ارتفاع الدولار الأمريكي انحسار موجة البيع الحادة في أسواق السندات العالمية التضامن الاجتماعي تستعرض جهودها على مدار الأسبوع |إنفوجراف نشرة الحصاد الأسبوعي لرصد أنشطة وزارة التنمية المحلية والبيئة

الدكتور المنشاوي يرأس لجنة القيادات بجامعة أسيوط لإجراء مقابلات لإختيار مديري عموم وأمناء لبعض الكليات

رئيس جامعة
رئيس جامعة
اسيوط

د. المنشاوي: اختيار القيادات الإدارية بالجامعة يتم وفقاً للخبرة الوظيفية والقدرة على الارتقاء بمستوى العمل والاستفادة المثلى من الإمكانات المتاحة

عقدت لجنة القيادات بجامعة أسيوط، برئاسة الدكتور أحمد المنشاوي رئيس جامعة أسيوط؛ اجتماعا؛ لإجراء المقابلات لإختيار مديري عموم وأمناء بعض الكليات بالجامعة، من بين المتقدمين لشغل تلك الوظائف، وهي: أمين كلية الهندسة، وتجديد التعيين لبعض الوظائف القيادية الأخرى وهي: رئيس الإدارة المركزية لمكتب رئيس الجامعة، ومدير عام الشئون الهندسية، ومدير عام التمريض بمستشفيات جامعة أسيوط، ومدير عام المكتبات، ومدير عام شئون العلاج بأجر بمستشفيات جامعة أسيوط، وأمناء كليات: طب الأسنان، الحاسبات والمعلومات، والتجارة.

وصرح الدكتور المنشاوي، إن اختيار القيادات الإدارية بالجامعة؛ يتم وفقاً لمعايير الخبرة الوظيفية والكفاءة، والارتقاء بمستوى العمل، والاستفادة المثلى من إمكانات الإدارة، والتحفيز نحو تحقيق الأهداف الاستراتيجية الموضوعة للجامعة، والقدرة على تجاوز العقبات وتفادي الأزمات بأقل قدر من الارتباك، مما يضمن استمرارية العمل وتطوره بشكل سلس ومتناغم، والقدرة علي تحقيق الإصلاح الإداري الذي تسير في إتجاهه الجامعة، مشيراً إلي حرص الجامعة علي تنمية القدرات البشرية بالمنظومة الإدارية للجامعة للقيام بدورها علي أكمل وجه.

وتشكلت لجنة اختيار القيادات الإدارية من؛ الدكتور أحمد عبد المولى نائب رئيس الجامعة لشئون التعليم والطلاب، والدكتورة تيسير حسن عبد الحميد عميدة كلية الحاسبات والمعلومات، والدكتور دويب صابر عميد كلية الحقوق والمستشار القانوني لرئيس الجامعة، والأستاذ شوكت صابر أمين عام الجامعة، والأستاذ أحمد سيد على وكيل وزارة الشباب والرياضة، والمهندس خميس محمد على وكيل وزارة الزراعة، والأستاذ على سيد مصطفى وكيل وزارة القوى العاملة.

واستمعت اللجنة؛ إلى المقترحات، وخطط التطوير لكل متقدم؛ لإنجاز الأعمال، والقدرة على اتخاذ القرارات، والقدرة على إحداث التطوير المؤسسي.

موضوعات متعلقة