بوابة الدولة
الثلاثاء 3 نوفمبر 2026 01:53 مـ 22 جمادى أول 1448 هـ
رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرصالح شلبي
مستشار التحريرمحمود نفادي
بوابة الدولة الاخبارية
تنفيذًا لمبادرة «دولة الابتكار»: وزراء الإنتاج الحربي والتعليم العالي والصناعة يطلقون مبادرات وبرامج جديدة لدعم الباحثين والمبتكرين.. صور وزير البترول يبحث مع هانيويل العالمية توظيف أحدث التكنولوجيات في تطوير معامل التكرير الخسارة تأكل الإيرادات.. 70.78% نسبة مجمل الخسارة لمبيعات بولفارا مدبولى: مصر حريصة على ترسيخ مكانتها كمركز إقليمي لصناعة الحديد والصلب رئيس الوزراء: نستهدف زيادة فرص العمل بالقطاع الصناعى لـ7 ملايين عامل بحلول 2030 سعر الريال القطرى اليوم الثلاثاء 3 نوفمبر 2026 فى البنوك الرئيسية سعر الدينار الكويتي اليوم الثلاثاء 3 نوفمبر 2026 أمام الجنيه صفقة الـ 97 مليون دولار.. أوراسكوم كونستراكشون ترفع رأسمالها لابتلاع OCI خالد هاشم: توطين التكنولوجيا وإنتاجها في مصر وتصديرها للخارج أولوية لدعم التنمية الصناعية وزير التخطيط يطالب بإصلاح منظمة التجارة العالمية لحماية مصالح الدول النامية وزير البترول يبحث مع نائب «شيفرون»نتائج بئر نرجس 2 وتطورات مشروع أفروديت الإنتاج الحربي: سحب الأعمال من 34 مقاولا غير جادين بتنفيذ مبادرة حياة كريمة

رضوان الجلواح ينصح الشباب بطريقة تحديد الراتب خلال المقابلات الوظيفية

رضوان الجلواح
رضوان الجلواح

صرح رضوان الجلواح مستشار الموارد البشرية من خلال برنامج تليفزيوني على قناة روتانا خليجية تفاصيل كثيرة بخصوص المقابلات الوظيفية، ومنها على وجه التحديد إمكانية تحديد الراتب.

على المتقدم للوظيفة أن يبدأ بالحد الأدنى من الراتب في المكان وهو ١٠ آلاف ريال سعودي، ويمكنك التفاوض بخصوص الراتب، ومن حقك أن تقبل أو ترفض.

أما إذا حدد المتقدم للوظيفة راتب ١٢ ألف ريال مثلًا، فهنا من حق صاحب العمل أن يقبل أو يرفض.

موضوعات متعلقة