بوابة الدولة
السبت 2 مايو 2026 11:39 صـ 15 ذو القعدة 1447 هـ
رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرصالح شلبي
مستشار التحريرمحمود نفادي
بوابة الدولة الاخبارية
النائبة سناء برغش تشيد بقرارات الرئيس وتؤكد انها تدعم العامل والصناعة الوطنية التضامن تطلق «ديارنا» للحرف التراثية ضمن «بي إكسبو» وزيرة الإسكان تتابع مشروعات تنفيذ ورفع كفاءة الطرق بمدن 6 أكتوبر وأكتوبر الجديدة البترول: اكتشاف جديد للغاز في دلتا النيل يضيف 50 مليون قدم3 يوميًا جهاز تنمية المشروعات يتعاون مع الجامعات لتأهيل جيل جديد من رجال الأعمال طقس كفرالشيخ اليوم… شديد الحرارة نهارا معتدل ليلا وشبورة صباحا وزيرة الإسكان تتابع مشروعات تنفيذ ورفع كفاءة الطرق بـ6 أكتوبر والعبور والشروق ”البترول” تعلن كشفًا جديدًا للغاز الطبيعي في دلتا النيل بإنتاج 50 مليون قدم مكعب يوميًا محافظ الإسكندرية يكلف برفع كفاءة الخدمات بطريق الكورنيش استعدادًا لفصل الصيف موعد مباراة أرسنال وفولهام في الدوري الإنجليزي والقنوات الناقلة *محافظ أسيوط: تذليل كافة المعوقات لاستكمال رصف شارع المحطة بقرية نزالي قوات الاحتلال الإسرائيلي تعتقل فلسطينيا ووالده في أريحا

رضوان الجلواح ينصح الشباب بطريقة تحديد الراتب خلال المقابلات الوظيفية

رضوان الجلواح
رضوان الجلواح

صرح رضوان الجلواح مستشار الموارد البشرية من خلال برنامج تليفزيوني على قناة روتانا خليجية تفاصيل كثيرة بخصوص المقابلات الوظيفية، ومنها على وجه التحديد إمكانية تحديد الراتب.

على المتقدم للوظيفة أن يبدأ بالحد الأدنى من الراتب في المكان وهو ١٠ آلاف ريال سعودي، ويمكنك التفاوض بخصوص الراتب، ومن حقك أن تقبل أو ترفض.

أما إذا حدد المتقدم للوظيفة راتب ١٢ ألف ريال مثلًا، فهنا من حق صاحب العمل أن يقبل أو يرفض.

موضوعات متعلقة