بوابة الدولة
الخميس 12 نوفمبر 2026 08:48 مـ 1 جمادى آخر 1448 هـ
رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرصالح شلبي
مستشار التحريرمحمود نفادي
بوابة الدولة الاخبارية
وزيرا الخارجية والاستثمار يبحثان تعزيز التنسيق لدعم الاستثمار والتجارة وكيل وزارة التعليم بأسيوط يتفقد سير الدراسة بمدرسة اجرو المصرية الإيطالية الزراعية وزارة التضامن: مصر تستهدف دمج ذوى الإعاقة فى برامج التنمية بحلول 2028 نائب وزير الصحة: مصر تستخدم 65 مليون جرعة لقاح سنويا.. وتطعيم 96% من الأطفال ضد الحصبة ختام فعاليات التدريب البحرى المشترك المصرى التركى (بحر الصداقة - 2026).. صور الطقس غدا.. ارتفاع طفيف بالحرارة وشبورة كثيفة وأمطار والصغرى بالقاهرة 16 درجة وزير النقل :إيقاف حركة القطارات على خط الإسماعيلية – السويس لحين الانتهاء من الفحص الشامل للسكة والتأكد من سلامته جنايات الإسكندرية تقضى بالسجن 3 سنوات على المتهم بالتعدى على طفلة طارق عبد العزيز: توجيهات الرئيس السيسي بتأسيس منظومة وطنية للوعي طوق نجاة ووقود لبناء مستقبل الوطن دون إصابات أو تعطيل.. خروج إحدى عجلات عربة بقطار الإسماعيلية السويس عن القضبان وزير الصحة يبحث التعاون لإطلاق برامج للجراحة بمساعدة الروبوت في مصر تعيين الدكتورة مروة البغدادي مساعدًا لرئيس الوفد لشؤون المبادرات المجتمعية والتواصل الجماهيري

مهارات الموارد البشرية المعاصرة HR SPARK برنامج تدريبي بآداب عين شمس

جامعة عين شمس
جامعة عين شمس

نظم اتحاد طلاب كلية الآداب (SUFA) بجامعة عين شمس برنامجا تدريبيا شمل سلسلة من ورش العمل المجانية بعنوان: "مهارات الموارد البشرية المعاصرة HR SPARK"؛وذلك على مدار خمسة أيام.

وذلك تحت رعاية أ.د. محمد ضياء زيد العابدين؛ رئيس الجامعة ،أ.د. حنان كامل متولي؛ عميد كلية الآداب وإشراف أ.د. محمد إبراهيم حسن؛ وكيل الكلية لشؤون التعليم والطلاب، ومن تنسيق استاذة سوها السبع؛ مدير ادارة رعاية الشباب بالكلية و د. رضوى المليجى المدرس بقسم الارشاد السياحى ،أ.م احمد سامى الدكتور بقسم اللغات الشرقية .

حيث حاضر في هذا البرنامج المدرب والخبير الدولي المعتمد في مجال التنمية البشرية د. أحمد مبارك؛ الحاصل على الدكتوراه في إدارة الأعمال من كلية التجارة بجامعة عين شمس.

شمل البرنامج عدة ورش عمل عن" تخطيط الموارد البشرية"،الأجور والمزايا والحوافز.،التوظيف والاستقطاب والاختيار والتعيين،طرق ووسائل تحفيز الموظفين والتدريب والتنمية المهنية،إدارة أداء الموظفين والهياكل التنظيمية.، قانون العمل المصري والتأمينات الاجتماعية.

وقد ركز البرنامج التدريبي على المهارات الأساسية المطلوبة في سوق العمل مثل اكتشاف الذات وبناء المسارات المهنية من خلال جلسات عصف ذهني لتحديد الأهداف المهنية ورسم خريطة طريق لتحقيقها كذلك الادارة الجيدة للمقابلات الشخصية والتدريب تدريبات على تقديم النفس بفعالية في أقل فترة زمنية والتدريب على مهارات التواصل عبر لعب الأدوار (Role Playing).

ويأتي هذا البرنامج ضمن رؤية الكلية التي تستهدف اعداد الطلاب والطالبات وتمكينهم من اعداد خطة شاملة تتناول مختلف جوانب الاستعداد لسوق العمل بطريقة جذابة وفعالة.