أحمد مصيلحى: الذكاء الاصطناعى يسهل فحص السير الذاتية للباحثين عن عمل

قال أحمد مصيلحى، استشارى التوظيف وإدارة الموارد البشرية، أن أى شخص يعمل فى مجال التوظيف يجد أن متوسط المتقدمين لأى وظيفة من 200 إلى 250 متقدم، فمثلا لو انا أعمل فى الإتش آر، ومطالب منى تعيين 10 وظائف، فيجب أن أقرأ من 2000 إلى 2500 سيرة ذاتية، وهى طريقة مرهقة على مجهود الشخص، وتأخذ وقت وجهد كبير.

وأضاف أحمد مصيلحى، خلال مداخلة لقناة إكسترا نيوز، أن الحل هو استخدام سيستم يقوم بالفرز الأولى للسيرة الذاتية عن طريق استخدام الذكاء الاصطناعى والذى بدوره يقوم بتوفير وقت ومجهود كبير، موضحا أنه لو باستطاعة الشخص قراءة 20 سيرة ذاتية فى الدقيقة، فإن سيستم الذكاء الاصطناعى يستطيع قراءة 200 سيرة ذاتية.

واوضح أحمد مصيلحى، أنه يتم وضع كلمات افتتاحية للذكاء الاصطناعى والوظف الوظيفى لهذه الوظيفة من أجل فحص السيرة الذاتية، حيث يبحث فى الخبرة ويقوم بالفلترة طبقا للكلمات الافتتاحية والمتطلبات الوظيفية التى تم وضعها فى الوظيفة.