بوابة الدولة
السبت 9 مايو 2026 04:20 مـ 22 ذو القعدة 1447 هـ
رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرصالح شلبي
مستشار التحريرمحمود نفادي
بوابة الدولة الاخبارية
الرئيس الجيبوتى يستقبل رئيس الوزراء الدكتور مصطفى مدبولى الطقس غدا.. ارتفاع جديد بالحرارة وشبورة ورياح والعظمى بالقاهرة 33 درجة ضبط ورشة لتصنيع وإصلاح الأسلحة النارية في كفر الدوار بعد انضمامه لـ الوفد.. القس رفعت فكري: الهلال والصليب ليس شعاراً بل روح الدولة المصرية الزمالك يتحرك إلى ملعب 5 يوليو لمواجهة اتحاد العاصمة في نهائي الكونفدرالية النائبة سحر طلعت مصطفى تشارك في فعاليات استضافة مصر للحدث الدولي رفيع المستوى للمجلس العالمي للسياحة والسفر (WTTC) ترحيب بتبنى الألكسو لمشروع عربي استراتيجي في مجال الألعاب الإلكترونية المستشار أسامةالصعيدي: الحماية الجنائيه من جرائم القرصنة الإلكترونية على الحسابات البنكيه بوابه الدوله” تكشف ملامح معسكر الأهلي الجديد وموقف الجهاز الفني بعد انتهاء الموسم مقترح برلماني لتفعيل منظومة ” الوساطة الرقمية الإلزامية لقضايا النفقة والطلاق وفاء رشاد تفجّر أزمة الإهمال الحكومي بعد سقوط 3 شباب بكوبري نجع حمادي: حذرنا من الكارثة ولم يتحرك أحد وزير الكهرباء يبحث مع مسئولي شركة ”AMEA POWER” الإماراتية مستجدات تنفيذ مشروعات الطاقة الشمسية وطاقة الرياح فى الزعفرانة ورأس شقير...

محافظ الشرقية :قرارات تاديبية ل66 بكفر صقر ومنيا القمح

محافظ الشرقية
محافظ الشرقية

اصدر محافظ الشرقية صباح اليوم ٨ قرارات تأديبية وذلك لـ ٦٦من العاملين المقصرين في العمل بعدد من الوحدات المحلية لإرتكابهم مخالفات إدارية تستحق العقاب

وكشف المهندس حازم الأشموني محافظ الشرقية انه اصدر قرارات تأديبية بحق ٦٦ من العاملين بالجهاز الإداري للدولة بنطاق محافظة الشرقية ، وذلك في ضوء نتائج التحقيقات التي أُجريت بواسطة جهات التحقيق المختصة وهيئة النيابة الإدارية

مشيرا الى ان ذلك جاء بناءًا على مذكرات إدارة الشؤون القانونية بالمحافظة ، لما نُسب إليهم من مخالفات إدارية ، إلى جانب الإنقطاع عن العمل دون سند قانوني وبدون مبرر

والمح المحافظ الى ان شملت مجازاة ٦٦ من العاملين بالمحافظة وبمركزي كفر صقر و منيا القمح ، حيث تنوعت العقوبات ما بين الإنذار، والخصم من الأجر، وإحالة بعضهم إلى المحكمة التأديبية، كلٌّ وفقًا لما إنتهت إليه التحقيقات.

أكد المحافظ أن هذه القرارات تأتي في إطار تطبيق مبدأ الثواب والعقاب، وللحفاظ على الإنضباط الإداري وحُسن سير العمل داخل الجهاز الإداري بالمحافظة لافتاً إلى أن الجهاز التنفيذي لن يتهاون مع أي تقصير إداري ، وأن المحاسبة القانونية حق أصيل للدولة ووسيلة أساسية لضبط منظومة العمل ، وتحقيق الانضباط الوظيفي.

موضوعات متعلقة