تكافؤ الفرص بالشرقية تعلن فتح باب التقديم لمسابقة «الأم المثالية والأب المثالي» لعام ٢٠٢٦

أعلن المهندس حازم الأشموني محافظ الشرقية بدء التقديم لمسابقة «الأم المثالية والأب المثالي» لعام ٢٠٢٦ للعاملين بديوان عام المحافظة والمراكز والمدن والأحياء والوحدات التابعة لها، مشيدًا بالدور المحوري للمرأة في المجتمع، باعتبارها مكونًا أساسيًا وشريكًا فاعلًا في مسيرة التنمية والبناء وقال أن الدولة تولي اهتمامًا بالغًا بتمكين المرأة وتحقيق المساواة بين الجنسين، من خلال تنفيذ الاستراتيجية الوطنية لتمكين المرأة، مشيرًا إلى أن المرأة المصرية تواصل تحقيق الإنجازات في ظل القيادة الرشيدة لفخامة الرئيس عبد الفتاح السيسي رئيس الجمهورية..

أشار المحافظ إلى أن إطلاق فخامة الرئيس عام ٢٠١٧ عامًا للمرأة المصرية جاء تقديرًا لدورها الوطني والإنساني، مؤكدًا أن تجربة مصر في ملف تمكين المرأة أصبحت نموذجًا يُحتذى به ونالت إشادات دولية واسعة كما أكد محافظ الشرقية أهمية الدور المحوري للأب في قيادة الأسرة وبناء أجيال قادرة على تحمل المسؤولية، مشيرًا إلى حرص الدولة على تكريم النماذج المشرفة من الأمهات والآباء أصحاب قصص الكفاح والعطاء، وذلك في إطار الاحتفال بـ "عيد الأسرة" لتعظيم دور الأسرة العاملة ودعم استقرارها.

وبدورها أشارت غادة زاهر رئيسة وحدة تكافؤ الفرص بالديوان العام إلى أنه تم فتح باب التقديم للمسابقة اعتبارًا من ١٥ يناير الجاري ولمدة ١٥ يومًا، موضحة أن المسابقة تُنظم على مستوى ديوان عام المحافظة والمراكز والمدن والأحياء والوحدات التابعة لها للعام السابع على التوالي،و على الراغبين في التقدم تقديم قصة كفاح موثقة والمستندات المطلوبة إلى مسئول وحدة تكافؤ الفرص بالجهة التابعين لها.

أوضحت رئيسة وحدة تكافؤ الفرص تفاصيل وشروط المسابقة لاختيار (٨) من المتقدمين وفقاً للمعايير والشروط هى الأم المثالية (الحالة الطبيعية) والأم القدوة (لم تنجب أطفالًا وأحسنت رعاية أسرتها) والأم المعيلة (التي أحسنت رعاية أسرتها في ظل غياب العائل) والأم من ذوي الاحتياجات الخاصة (التي أحسنت رعاية أسرتها رغم التحديات)و الأم لطفل من ذوي الاحتياجات الخاصة (بشرط تنمية مهاراته ودمجه بالمجتمع) والأم لأحد الموظفين أو الموظفات المتميزين (بشرط وجود قصة نجاح مؤثرة) والأب المثالي (من لديه بنتان أو أكثر ولم يُرزق بذكور، ورضي بالبنات وأحسن تربيتهن).

كما ان شروط التقديم للمسابقة أن يكون المرشح أو المرشحة من العاملين بديوان عام المحافظة أو المراكز والمدن والأحياء والوحدات التابعة لها وألا يقل السن عن ٤٥ عامًاو ألا يزيد عدد الأبناء عن (٤) أبناء وأن يكون للمرشح أو المرشحة قصة عطاء وكفاح واضحة وحصول جميع الأبناء على مؤهل عالٍ.

واوضحت ان المستندات المطلوبة عبارة عن إقرار قانوني بعدم وجود صلة قرابة مع أي عضو من أعضاء لجنة التحكيم وتقديم قصة كفاح مختصرة لا تتجاوز صفحة واحدة توضح ظروف الحالة وإقرار بالحالة الاجتماعية مختوم ومعتمد من جهة العمل وبيان حالة وظيفية مختوم من جهة العمل وعدد (٢) صورة شخصية حديثة وعدد (٢) صورة بطاقة الرقم القومي (وجه وظهر في صفحة واحدة و صور شهادات ميلاد الأبناء بالاضافة الى صورة وثيقة الزواج أو شهادة وفاة الزوج (إن وجدت) وشهادة طبية في حالة مرض الزوج أو أحد أفراد الأسرة و صور معتمدة من المؤهلات الدراسية للأبناء وصورة شهادة التأهيل للأم أو الإبن من ذوي الاحتياجات الخاصة (إن وجدت) والتأكيد على تدوين رقم هاتف صحيح ضمن المستندات وسيتم اختيار ثمانية فائزين من بين المتقدمين، ويحصل كل فائز أو فائزة على شهادة تقدير ومبلغ مالي.