بوابة الدولة
الأربعاء 29 يوليو 2026 04:55 مـ 13 صفر 1448 هـ
رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرصالح شلبي
مستشار التحريرمحمود نفادي
بوابة الدولة الاخبارية
بيان حاسم من وزارة «التربية والتعليم» للرد على محاولات التشكيك في نتيجة الثانوية العامة لطلاب مدرسة فاقوس وزارة التعليم العالى: 71 ألف طالب يسجلون لأداء اختبارات القدرات نص كلمة الرئيس السيسى فى المؤتمر المشترك مع رئيس مدغشقر بمدينة العلمين الأرصاد فى تحذير عاجل للمواطنين: اتبعوا تعليمات السلامة على هذه الشواطئ المصرية لنقل الكهرباء توقع عقدًا لتنفيذ خط هوائي جديد بغرب المنصورة لتعزيز استقرار التغذية الكهربائية تنسيقية شباب الأحزاب والسياسيين تناقش آليات تطوير منظومة التمويل العقاري روان ايهاب الاولى على مستوى الجمهورية بالقسم الادبى تلتحق بكليه الحقوق حمزة عبد الكريم يطرق أبواب الفريق الأول في برشلونة بمبادرة دولية.. مصر تقدم نموذجًا متكاملًا لبناء قدرات الطيران المدني في إفريقيا الرئيس السيسي: أمن المملكة الأردنية يُعد جزءًا لا يتجزأ من الأمن القومي المصري البنك الأهلي المصري يحصد 3 جوائز عالمية في تجربة العملاء الرقمية بيكو مصر تواصل تسريع وتيرة النمو خلال 2026 مع تسجيل أعلى معدلات إنتاج وتوسيع شبكة متاجرها على مستوى الجمهورية

إختيار ١٨٨ لشغل وظيفة مدير ووكيل مدرسة بالمرحلتين الإعدادية والثانوية بالبحيرة

جانب من الاجتماع
جانب من الاجتماع

تفعيلاً لتوجيهات السيد محمد عبداللطيف وزير التربية والتعليم والتعليم الفنى بضرورة العمل على إختيار أفضل الكفاءات والقيادات الإدارية وفى إطار سياسة الدولة لتطوير المنظومة التعليمية وضخ دماء جديدة لقيادة عملية التنمية والتحديث وتحت رعاية الدكتورة جاكلين عازر محافظ البحيرة أجرت لجنة القيادات اليوم برئاسة الأستاذ يوسف الديب وكيل وزارة التربية والتعليم بالبحيرة المقابلات الشخصية لإختيار ١٨٨ من المتقدمين لشغل وظائف الادارة المدرسية بمدارس التعليم الإعدادى والثانوى بنطاق المحافظة ( ١٠ مدير ثانوى و ٣١ وكيل ثانوى و ٧٦ وكيل إعدادى و ٢٥ مدير إعدادى ) بالإضافة إلى ٤٢ موجه ماده و٤ موجه أول وقد أجريت المقابلات مع المتقدمين بقاعة الإجتماعات الرئيسية بالمديرية المركزية بحضور اللجنة التى ضمت فى عضويتها خبراء وقامات تعليمية وجامعية ونقابية وأكد الأستاذ يوسف الديب وكيل الوزارة على إستمرار إنعقاد اللجنة ومباشرة أعمالها لإختيار القيادات الجديدة بشكل عملى دون مجاملة أو محاباه وذلك في إطار ضخ الدماء الجديدة وتطوير العمل الإداري بما يعود بالنفع على المنظومة التعليمية سواء على الطلاب أو مديرى ووكلاء المدارس كما تم مراعاة معايير الشفافية والنزاهة في إختيار القيادات التعليمية الجديدة وذلك على أساس من الخبره والكفاءة والمؤهلات العلمية والسمات الشخصية والقيادية

موضوعات متعلقة