بوابة الدولة
الأحد 23 أغسطس 2026 04:23 مـ 9 ربيع أول 1448 هـ
رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرصالح شلبي
مستشار التحريرمحمود نفادي
بوابة الدولة الاخبارية
نائب رئيس الوزراء يبحث مستجدات مشروع ”برج فوربس العالمي” بالعاصمة الجديدة تطبيق الزيادة الجديدة على شرائح الكهرباء باستثناء الشريحة الأولى جلسة بين معتمد جمال ولاعبي الزمالك قبل مواجهة البنك الأهليك ظظزظظ بطاقة رقم قومي سارية لمدة ستة أشهر.. شرط التقديم في حج الجمعيات الأهلية وزير البترول: تطوير معامل تكرير السويس وزيادة ضخ الخام أولوية لزيادة الإنتاج الجهاز القومي لتنظيم الاتصالات يصدر تقرير شكاوى مستخدمي خدمات الاتصالات الجهاز القومي لتنظيم الاتصالات يصدر تقرير شكاوى مستخدمي خدمات الاتصالات عن النصف الأول لعام 2026 إيهاب واصف: الذهب في مصر يرتفع 11.5% منذ بداية أغسطس.. وعيار 21 يكسب 680 جنيها الرقابة على الصادرات تستقبل وفد من البنك المركزي النيجيري رئيس شُعبة الورق يعلن عن بشرى سارة لأولياء الأمور قبل بداية العام الدراسى الجديد وزيرة الإسكان تتابع موقف تنفيذ المشروعات السكنية والخدمية بمدينتي 15مايو والعبور محافظ الجيزة يتابع معدلات تنفيذ مشروع مجمع المدارس بكعبيش بالهرم

جامعة القاهرة تصرف 2000 جنيه مكافأة إجادة للعاملين وأعضاء هيئة التدريس

الدكتور سامى عبد الصادق رئيس جامعة القاهرة
الدكتور سامى عبد الصادق رئيس جامعة القاهرة

قرر الدكتور محمد سامي عبد الصادق، رئيس جامعة القاهرة، صرف مكافأة إجادة بقيمة 2000 جنيه لأعضاء هيئة التدريس والهيئة المعاونة والعاملين الموجودين على رأس العمل، تقديرًا لجهودهم المتميزة خلال الفصل الدراسي الثاني من العام الجامعي 2025/2026، وما قدموه من عطاء أسهم في انتظام العملية التعليمية والبحثية والإدارية، وإنجاز أعمال الامتحانات وإعلان النتائج، ودعم مسيرة التطوير التي تشهدها الجامعة.

ووجّه رئيس الجامعة بسرعة استكمال الإجراءات اللازمة لصرف المكافأة وفقًا للقواعد التي يتم إعلانها وحسب التوقيتات المالية المعتمدة، مؤكدًا أن الفصل الدراسي الثاني شهد جهودًا مكثفة من جميع قطاعات الجامعة، انعكست على انتظام العملية التعليمية والامتحانات، وتطوير الأداء الأكاديمي والبحثي والإداري، إلى جانب ما حققته جامعة القاهرة من تقدم في التصنيفات الدولية وتعزيز حضورها وتنافسيتها وسمعتها الأكاديمية إقليميًا ودوليًا.

وأشار رئيس جامعة القاهرة إلى أن هذه النتائج لم تكن لتتحقق إلا من خلال تكامل الأدوار والعمل بروح الفريق بين أعضاء هيئة التدريس والهيئة المعاونة والعاملين، مؤكدًا أن كل إنجاز تحققه الجامعة يقف وراءه جهد جماعي يستحق التقدير، وأن مكافأة الإجادة تمثل تعبيرًا بسيطا عن تقدير الجامعة لما قدموه خلال الفصل الدراسي الثاني، وترسيخًا لثقافة مؤسسية تقوم على تقدير الجهد وتحفيز الأداء المتميز.

دعم العنصر البشري وتحسين بيئة العمل

وأوضح الدكتور محمد سامي عبدالصادق أن الجامعة تواصل العمل، في إطار الإمكانات المتاحة والقواعد المنظمة، على تحسين أوضاع جميع منتسبيها وتوفير أوجه الدعم والرعاية لهم، مؤكدًا أن دعم العنصر البشري وتحسين بيئة العمل يمثلان ركيزة أساسية لتطوير الأداء المؤسسي والارتقاء بجودة الخدمات التعليمية والإدارية.

ودعا رئيس جامعة القاهرة جميع منتسبيها إلى مواصلة الأداء المتميز والعمل بروح الفريق، والبناء على ما تحقق خلال الفصل الدراسي الثاني، بما يدعم مسيرة التطوير ويعزز ريادة الجامعة ومكانتها الأكاديمية والبحثية محليًا ودوليًا.

موضوعات متعلقة