جمعية رجال أعمال إسكندرية تناقش حوكمة الشركات المنافسة عالميا

استضافت جمعية رجال أعمال إسكندرية، برئاسة المهندس مدحت القاضي، الدكتور المهندس محمد زين، خبير الإدارة وريادة الأعمال، وصاحب خبرة تمتد لأكثر من 35 عامًا في مصر والسعودية، وذلك ضمن اللقاء الثاني من سلسلة «قادة ورواد الأعمال» التي أطلقتها الجمعية.
 

وناقش اللقاء عددًا من المحاور المرتبطة بتطوير واستدامة الشركات العائلية، وفي مقدمتها الاستعداد للمنافسة في الأسواق العالمية، والحوكمة، وآليات التصدير، إلى جانب سبل دعم التوسع والنمو وتعزيز القدرة التنافسية.

محمد زين: فصل العائلة عن الإدارة شرط لاستدامة الشركات

قال الدكتور المهندس محمد زين، إن استدامة الشركات العائلية تتطلب وضع حدود واضحة بين العائلة والعمل، مع الاستفادة من التكنولوجيا وتبني أساليب الإدارة الاحترافية، خاصة خلال مراحل النمو والتوسع أو عند مواجهة تحديات تتعلق بالتدفقات النقدية.

وأكد أهمية عدم ارتباط المؤسس بالإدارة اليومية للشركة، مع ضرورة تمتع مجلس الإدارة بالاستقلالية بما يضمن فاعلية القرارات، مشيرًا إلى أهمية وجود خبرات قانونية ومالية داخل مجالس الإدارة لدعم جودة عملية اتخاذ القرار.

وتناول زين آليات التوسع في الأسواق الخارجية، موضحًا أهمية الاستعانة بالخبراء لتحديد الأسواق المستهدفة والتعرف على متطلباتها، إلى جانب الاستفادة من الاتفاقيات التجارية.

وأشار إلى أن بناء حضور تصديري مستدام يحتاج إلى وقت، فضلًا عن أهمية اختيار العميل والوكيل المناسبين، ووضع استراتيجية نمو مشتركة تتلاءم مع طبيعة كل سوق.

مدحت القاضي: أكاديمية متخصصة لدعم الشركات العائلية

من جانبه، أكد المهندس مدحت القاضي، رئيس مجلس إدارة جمعية رجال أعمال إسكندرية، أهمية دعم الشركات العائلية من خلال إنشاء أكاديمية متخصصة تقدم برامج تدريبية، إلى جانب توفير الدعم الفني والتقني، بما يسهم في تطوير أعمال هذه الشركات وتعزيز استدامتها.

وطرح القاضي عددًا من التساؤلات المتعلقة باستدامة الشركات العائلية، وأهمية الفصل بين العائلة والملكية والإدارة، والاستعانة برئيس تنفيذي محترف يمتلك الصلاحيات اللازمة لتحقيق النتائج، إلى جانب تبني الرقمنة والذكاء الاصطناعي في تطوير الشركات الصناعية.

تحديات انتقال الشركات العائلية بين الأجيال

من جانبه، أشار ياسين الطويل، عضو جمعية رجال أعمال إسكندرية، إلى التحديات التي تواجه الشركات العائلية عند انتقالها من جيل إلى آخر، متسائلًا عن أسباب استمرار نجاح بعض الشركات بقوة في وجود المؤسس، ثم تراجع أدائها عند انتقال الإدارة إلى الجيلين الثاني والثالث.

وشهد اللقاء حضور أعضاء مجلس إدارة الجمعية وعدد من أعضائها، حيث تناول النقاش آليات تعزيز حوكمة الشركات العائلية ورفع قدرتها على النمو والتوسع والمنافسة في الأسواق المحلية والعالمية.