بوابة الدولة
الثلاثاء 11 أغسطس 2026 02:46 مـ 26 صفر 1448 هـ
رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرصالح شلبي
مستشار التحريرمحمود نفادي
بوابة الدولة الاخبارية
طوارئ وحملات مكبرة بقيادة نائب محافظ بورسعيد.. احتواء كسر خط مياه بالضواحي قرار جمهورى بتجديد تكليف محمد الفيصل قائما بأعمال رئيس المركزى للمحاسبات رئيس الوزراء يتفقد أعمال تنفيذ مشروع مستشفى السنطة المركزى الجديد أحمد الوكيل: فرص متميزة للتعاون الاقتصادي بين مصر وسلطنة عمان.. و700 شركة مصرية بالسوق العماني غرامة وإيقاف، الفيفا يعاقب سعفان الصغير بسبب أحداث مباراة الأرجنتين بالمونديال المتحدث العسكرى: القوات المسلحة توجه ضربة قاصمة لشبكة جريمة عابرة للحدود مواعيد انطلاق مسابقات دوري الجمهورية للناشئين والشباب موسم 2026-2027 المجلس القومي للطفولة والأمومة يُحبط محاولة ختان ثلاث فتيات شقيقات بمحافظة أسيوط النائب أحمد إبراهيم البنا: حزمة التسهيلات الضريبية تُعزز تنافسية الاقتصاد المصري إقليمياً وإفريقياً غضب في الزمالك بسبب غياب عبد الله السعيد وغرامات مالية المستشار أسامةالصعيدي: استخدام الوسائل التقنية فى تتبع المتهم أحد بدائل الحبس الاحتياطى خبير عقارى يطالب بإنشاء بورصة عقارية لضبط الأسعار وحماية المستثمرين وتعزيز الشفافية

ننشر تفاصيل حركة التنقلات الداخلية لإدارة البحث الجنائى بمديرية أمن أسوان

كتب- سمير دسوقي

اعتمد اللواء مصطفى عبدالفتاح، مساعد وزير الداخلية، مدير أمن أسوان، حركة التنقلات الداخلية لإدارة البحث الجنائى بمديرية أمن أسوان.

وقرر مدير أمن أسوان، تكليف كلا من النقيب محمود عبدالمعز للعمل رئيسا لمباحث مركز أسوان، الرائد محمود الباجا للعمل رئيسا لمباحث قسم أول أسوان، والمقدم محمد الرفاعى رئيسا لمباحث قسم ثان، أسوان والمقدم عمرو علام رئيسا لمباحث مركز كوم أمبو، والرائد محمد إمبابى رئيسا لمباحث مركز أدفو والرائد أحمد ثروت للعمل رئيسا لمباحث مركز دراو والرائد محسن أبو حزين رئيسا لمباحث مركز نصر النوبة.

واعتمد اللواء مصطفى عبدالفتاح مدير أمن أسوان، أمس السبت، حركة التنقلات الداخلية لمأمورى الأقسام والمراكز على مستوى المديرية وشملت الحركة العديد من رؤساء الأفرع والمفتشين ورؤساء المباحث والمعاونين.

وتأتى حركة ترقيات وتنقلات ضباط الشرطة لعام 2020 بمديرية أمن أسوان، مواكبة لسياسة وتوجهات الدولة فى تصعيد العناصر الشابة للاستفادة بها فى كافة مجالات العمل الأمنى من خلال التوسع فى حركة ترقيات الرتب العليا والوسطى، لإعداد جيل جديد من القيادات الشابة كنواة للقيادة الشرطية المستقبلية.