بوابة الدولة
الإثنين 9 نوفمبر 2026 01:35 مـ 28 جمادى أول 1448 هـ
رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرصالح شلبي
مستشار التحريرمحمود نفادي
بوابة الدولة الاخبارية
صحة البحيره | تنفيذ ندوات عن مرض الإيدز ( Hiv ) محافظ أسيوط يعقد اللقاء الجماهيري الدوري.. ويوجه بحلول عاجلة ومساعدات إنسانية الإحصاء: مصر تسجل 750 ألف نسمة زيادة في عدد سكانها خلال 184 يوما وزير الموارد المائية والري يستقبل نائب رئيس البرلمان العربي ورئيس لجنة الأمن المائي العربي لبحث تنسيق الجهود لحماية الحقوق المائية للدول العربية رئيس جامعة أسيوط يطرح رؤيته للإدارة والتطوير: العدالة في إتاحة الفرص والطالب محور اهتمامنا فكرة بسيطة تصنع أثرًا حقيقيًا داخل المنشآت الصحية بأسيوط بوصلة الكبار تتجه للشراء.. اقتناص أسهم فوري والقلعة والتخلي عن بالم هيلز المواد الدراسية المطلوب تقييم الطلاب فيها بالصفين الأول والثانى الابتدائى مواعيد مباريات اليوم الاثنين 9 نوفمبر 2026 جامعة القاهرة تحتفي برموزها في معرض الكتاب 2027 مدير مديرية التموين بكفر الشيخ: الاحتياطيات الاستراتيجية بالمحافظة في مستويات آمنة جامعة القاهرة تعتز باختيار اثنين من رموزها شخصيتي معرض القاهرة الدولي للكتاب 2027

وزارة قطاع الأعمال العام تعلن بدء تدريب العاملين بالشركات على برنامج التحول الرقمى

إسراء محسن

بدأت وزارة قطاع الأعمال العام تدريب الكوادر الرئيسية بالشركات على تطبيقات نظام تخطيط موارد المؤسسات Enterprise Resource Planning وذلك في إطار تنفيذ مشروع التحول الرقمي الذي تتبناه وزارة قطاع الأعمال العام في الشركات التابعة لها.

وجاءت البداية في شركتي كيما والمحاريث والهندسة التابعتين للشركة القابضة للصناعات الكيماوية، ضمن 15 شركة تمثل المرحلة الأولى من مشروع التحول الرقمي للشركات التابعة للوزارة الذي يشمل 63 شركة ما بين تابعة وقابضة. 

e6263604-76e0-461a-b914-bc4387d63d4b

جانب من التدريب ويشمل المشروع وحدات الإنتاج، المالية، الموارد البشرية، المبيعات، المشتريات، والمخازن، باستخدام تكنولوجيا شركة "ساب" العالمية التي تعاقدت معها القابضة للصناعات الكيماوية لتطبيق برنامج ERP لدى شركاتها، فيما يقوم بالتنفيذ شركة "فايبر مصر سيستمز" تحت إشراف "ساب" لتوفير أفضل وأحدث الممارسات العالمية في المجال وما تم الاتفاق عليه من سياسات وإجراءت تحكم إطار العمل. ويسير المشروع في شركات القابضة الكيماوية وفقًا للمخطط الزمنى حيث شارفت المرحلة الثالثة على الانتهاء

وهي (وضع النظام تحت الاختبار وتدريب العاملين) تمهيدًا للتشغيل الفعلي والتأكد من عدم وجود أي مشكلات تعيق العمل بالنظام الجديد يليه مرحلة الدعم الفني وتمتد لمدة عام كامل عقب انتهاء مرحلة التشغيل. 

4b1a6a96-007d-4655-9638-3b8fd943f0f6

عمليات تدريب العاملين  وكان قد تم إنجاز عدة مراحل في المشروع أولها الإعداد والتحضير وتضمنت التخطيط وإعداد دستور عمل للمشروع ووضع خطط العمل المناسبة، ثم الاستكشاف وتحليل المتطلبات والتعرف على أفضل الممارسات وتطبيق المعايير الدولية واتباع السياسات والإجراءات الحديثة فى مجال صناعة الكيماويات.