بوابة الدولة
الإثنين 11 مايو 2026 12:22 صـ 23 ذو القعدة 1447 هـ
رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرصالح شلبي
مستشار التحريرمحمود نفادي
بوابة الدولة الاخبارية
إصابة شخصين نتيجة تصادم موتوسيكل مع قطار فى أبوصوير بالإسماعيلية سقوط صانعة المحتوى الخادش بمصر الجديدة.. هوس المشاهدات قادها إلى خلف القضبان إصابة 9 أشخاص إثر انقلاب أتوبيس من أعلى كوبرى الأباجية محافظ الجيزة يعفى رؤساء الوحدات المحلية بالكوم الأحمر وبرطس من مهام عملهم محافظ الجيزة يوجه بإزالة مقاهٍ مخالفة فى حدائق الأهرام الرئيس السيسى يؤكد على أهمية تطوير منظومة التعليم والتدريب بما يضمن رفع مستويات الكفاءة الخارجية لـ كلمة أخيرة: الهجرة غير الشرعية تحتاج وعيا وتشديدا للعقوبات الأرصاد تحذر: ارتفاع في درجات الحرارة يتجاوز 37.. وذروة الموجة الثلاثاء ترامب: رد إيران على مقترح إنهاء الحرب غير مقبول بتاتا.. شكرا لاهتمامكم الرئيس السيسى يتفقد مقر القيادة الاستراتيجية بالعاصمة الجديدة الرئيس السيسي يتابع مدى جاهزية مقر القيادة الاستراتيجية بالعاصمة الجديدة الرئيس السيسي يؤكد على أهمية أن يكون انتقال القوات المسلحة إلى مقر القيادة الاستراتيجية نقلة نوعية

رئيس جامعة أسيوط يقرر صرف علاوة تشجيعية لأكثر من 2500 موظف بالجامعة

رئيس جامعة أسيوط
رئيس جامعة أسيوط

وافق الدكتور طارق الجمال، رئيس جامعة أسيوط، على منح علاوة تشجيعية لأكثر من 2500 موظف من العاملين بمختلف قطاعات وكليات الجامعة.

جاء ذلك تنفيذاً لتعليمات وتكليفاته الصادرة للإدارة المركزية للموارد البشرية لسرعة انجاز هذا العمل، الذي يأتي إيمانا من دور الجامعة وحرصها على تحسين دخل الموظفين والعاملين والارتقاء بأحوالهم، وتشجعيها المستمر للعاملين بها و حثهم على بذل الجهد و التفاني في أداء واجباتهم الوظيفية.

وقال شوكت صابر، أمين عام الجامعة، أنه من المقرر البدء في احتساب صرف العلاوة التشجيعية اعتباراً من 1/6/2021، وذلك وفقاً للقواعد والقوانين واللوائح المطبقة فى هذا الشأن، لافتا إلى أن هذا القرار يعكس دعم الجامعة للعناصر المتميزة من العاملين والموظفين وحرصها على تقديرهم.

وأضح محمود يونس أبوغدير رئيس الإدارة المركزية للموارد البشرية، أن العلاوة الممنوحة استهدفت النسبة المقررة بالقانون رقم (81) لسنة 2016 بإصدار قانون الخدمة المدنية ولائحته التنفيذية بنسبة (10%) من عدد شاغلي كل مستوى وظيفي ودرجة وظيفية بمختلف المجموعات الوظيفية والنوعية بدءًا من المستوى الوظيفي العالية حتى المستوى الوظيفي السادس ، وبلغ مقدار العلاوة التشجيعية الممنوحة (5%) من الأجر الوظيفي في 31/5/2021 للمخاطبين بأحكام الخدمة المدنية وبفئة العلاوة الدورية للخاضعين لقانون المهن الطبية.

موضوعات متعلقة