بوابة الدولة
الخميس 12 نوفمبر 2026 11:34 مـ 1 جمادى آخر 1448 هـ
رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرصالح شلبي
مستشار التحريرمحمود نفادي
بوابة الدولة الاخبارية
إصابة 6 أشخاص بينهم طفل فى انقلاب سيارة ربع نقل محملة بالعمال بالدقهلية الجامعة العربية تدين هجمات الحوثيين على السعودية وتحذر من استهداف مكة والرياض استشهاد 3 فلسطينيين وإصابة آخرين في استهدافات للاحتلال الإسرائيلي بقطاع غزة فلسطين تصف استهداف مجمع ناصر الطبي بالمجزرة البشرية وتطالب بمحاسبة الاحتلال دوري الأمم الأوروبية، منتخب بلجيكا يتقدم على تركيا 1/2 في الشوط الأول مجدى كامل أول المنضمين لمسلسل «أبو الدهب» بطولة مصطفى شعبان ونيللى كريم فى رمضان 2027 الأردن يدين القصف الإسرائيلي على مجمع ناصر الطبي في خان يونس يوسف عباس: فخور بتخليد مقطوعاتى الموسيقية كهوية لمهرجان القاهرة السينمائى إصابة طفل ووالده جراء اعتداء المستوطنين في برقا شرق رام الله بالضفة محمد كريم: استضافة الكوميديان الأمريكى ماكس أمينى فى مهرجان القاهرة تجربة لا تُنسى توليفة عموتة الدفاعية، كيف يفكر المدرب في إيقاف خطورة بيراميدز بالدوري الممتاز؟ علي ماهر: هدفنا الأساسي تحقيق الفوز على مالاوي وحصد النقاط الثلاث

رئيس جامعة أسيوط يقرر صرف علاوة تشجيعية لأكثر من 2500 موظف بالجامعة

رئيس جامعة أسيوط
رئيس جامعة أسيوط

وافق الدكتور طارق الجمال، رئيس جامعة أسيوط، على منح علاوة تشجيعية لأكثر من 2500 موظف من العاملين بمختلف قطاعات وكليات الجامعة.

جاء ذلك تنفيذاً لتعليمات وتكليفاته الصادرة للإدارة المركزية للموارد البشرية لسرعة انجاز هذا العمل، الذي يأتي إيمانا من دور الجامعة وحرصها على تحسين دخل الموظفين والعاملين والارتقاء بأحوالهم، وتشجعيها المستمر للعاملين بها و حثهم على بذل الجهد و التفاني في أداء واجباتهم الوظيفية.

وقال شوكت صابر، أمين عام الجامعة، أنه من المقرر البدء في احتساب صرف العلاوة التشجيعية اعتباراً من 1/6/2021، وذلك وفقاً للقواعد والقوانين واللوائح المطبقة فى هذا الشأن، لافتا إلى أن هذا القرار يعكس دعم الجامعة للعناصر المتميزة من العاملين والموظفين وحرصها على تقديرهم.

وأضح محمود يونس أبوغدير رئيس الإدارة المركزية للموارد البشرية، أن العلاوة الممنوحة استهدفت النسبة المقررة بالقانون رقم (81) لسنة 2016 بإصدار قانون الخدمة المدنية ولائحته التنفيذية بنسبة (10%) من عدد شاغلي كل مستوى وظيفي ودرجة وظيفية بمختلف المجموعات الوظيفية والنوعية بدءًا من المستوى الوظيفي العالية حتى المستوى الوظيفي السادس ، وبلغ مقدار العلاوة التشجيعية الممنوحة (5%) من الأجر الوظيفي في 31/5/2021 للمخاطبين بأحكام الخدمة المدنية وبفئة العلاوة الدورية للخاضعين لقانون المهن الطبية.

موضوعات متعلقة