بوابة الدولة
الأربعاء 20 أغسطس 2025 11:09 مـ 25 صفر 1447 هـ
رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرصالح شلبي
مستشار التحريرمحمود نفادي
بوابة الدولة الاخبارية
اتحاد الدراجات ينجح في توفير معسكر دولي للمنتخب استعدادًا لبطولة العالم برواندا رئيس الهيئة الدولية للدفاع عن فلسطين: نتنياهو ماض فى تنفيذ مخطط إسرائيل الكبرى ”تنظيم الاتصالات”: فصل الهواتف المستخدمة في المكالمات الترويجية قرار تنظيمي لحماية المواطن شيماء بهيج: معرفة خصائص الطفل أول خطوة لاختيار المدرسة المناسبة لذوي الاحتياجات ارتفاع عدد ضحايا عقار الزقازيق المنهار إلى 5 بعد انتشال جثة شاب التشيك وألمانيا وبريطانيا يرفضون خطة” إي1” والتوسع في غزة نتنياهو يأمر الجيش بتقليص الجداول الزمنية للسيطرة على معاقل حماس فى غزة أحد أقدم وأعرق الأندية الإسبانية يفتتح أكاديميته الرسمية في مصر. مندوب فلسطين بالجامعة العربية يبحث مع وفد شيشاني سبل تقديم المساعدات لقطاع غزة لبنان تؤكد للجنة القوات المسلحة بالشيوخ الأمريكى أهمية التجديد لــ”اليونيفيل” سيدة تفقد حياتها بعد احتجازها من قبل زوجها فى شقة بأوسيم الداخلية تضبط سيدة تلقى نفسها أمام السيارات بالشرقية

”القيادة المؤثرة والإدارة الفعالة” ورشة عمل بجامعة أسيوط

جامعة أسيوط
جامعة أسيوط

انطلقت فعاليات ورشة عمل بعنوان " القيادة المؤثرة و الإدارة الفعالة " اليوم الأحد بجامعة أسيوط والذي تنظمه الإدارة المركزية للموارد البشرية و الإدارة العامة لإدارة وتنمية المواهب وذلك لمديري الإدارات بقطاعات الجامعة المختلفة والذي يمتد خلال الفترة من 28 إلى 30 من نوفمبر الجاري

وذلك تحت رعاية الدكتور طارق الجمال رئيس جامعة أسيوط وبحضور مصطفي حسن أمين الجامعة المساعد, ومحمود يونس رئيس الإدارة المركزية للموارد البشرية, وخالد عمران مدير عام إدارة وتنمية المواهب, وبمشاركة لفيف من مديري إدارات الجامعة.

وخلال الافتتاح أشار مصطفي حسن أن ورشة العمل تأتى في إطار خطة الجامعة لتطوير المهارات القيادية والإشرافية في مختلف إدارات الجامعة والوقوف على أحدث المستجدات والأساليب الفعالة لإدارة الأزمات والتغلب على أصعب المشكلات, وإعداد قيادات جديدة قادرة علي إتمام مسيرة العمل بالجامعة بتميز واقتدار.

ومن جانبه أوضح محمود يونس أن الورشة تهدف إلى إكساب المديرين المشاركين فنون الإدارة و كيفية التعامل مع الآخرين, كيفية التأثير في الآخرين والتعرف على أنماط وسلوكيات القيادة الإدارية وكيفية تنمية مهارات العاملين وتعزيز الإمكانات القيادية لكل العاملين.

وفي سياق متصل أشار خالد عمران أن الورشة تمتد علي مدار ثلاثة أيام و تناقش العديد من المحاور أهمها إدارة التغيير (مجالاته و مراحله و القوة المؤثرة في إحداث التغيير ومقاومة التغيير ) للدكتور أحمد سيد سباعي كلية التجارة , المهارات السلوكية ( القيادة و السلوك الإنساني و الدافعية و التحفيز ) , المهارات القيادية و سلوك القائد الفعال للدكتور محمد مصطفي حمد كلية التربية , مناقشات في قانون الخدمة المدنية لـ مصطفي حسن علي امين الجامعة المساعد , الوظائف القيادية في ضوء أحكام قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016م , التفكير الابتكاري في حل المشكلات واتخاذ القرار ودور الإبداع والابتكار في تطوير أداء المنظمات للأستاذ الدكتور سعودي محمد حسن وكيل كلية الخدمة الاجتماعية.

IMG_1359

IMG_1359

IMG_1361

IMG_1365

IMG_1365