بوابة الدولة
الثلاثاء 8 سبتمبر 2026 03:05 صـ 24 ربيع أول 1448 هـ
رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرصالح شلبي
مستشار التحريرمحمود نفادي
بوابة الدولة الاخبارية
وزير الرياضة يجتمع بمجلس هيئة استاد القاهرة لمناقشة الفرص الاستثمارية وخطط التطوير معتمد جمال يجهز محمد إبراهيم للعودة للتشكيل الأساسى فى ظل ضغط مباريات الزمالك وزير العمل ومحافظ القاهرة يُسلمان شهادات التكريم لأوائل خريجي مركز المطرية للتدريب التطبيقي التكنولوجي النائب الدكتور محسن البطران يطالب بالتحرك لضبط الاسعار في الأسواق وزير البترول يصدر حركة تعيينات جديدة بشركة «بتروجاس» نائب محافظ الجيزة يتفقد مشروع تطوير طريق المية بأوسيم ويوجه بتكثيف الأعمال أمريكا تستعرض ابتكارات دفاعية غير مسبوقة في معرض مصر الدولي للطيران 2026 الرئيس السيسى يعزى رئيسة جمهورية تنزانيا فى وفاة زوجها خلال يوم واحد.. تفاصيل الإيقاع بشبكات الاتجار فى العملات الأجنبية الزمالك يختتم تدريباته استعدادًا لمواجهة أبو قير للأسمدة في الدوري القناة يتعادل مع الطلائع في مباراة مثيرة بطلها ”الفار” تنفيذًا لتوجيهات الرئيس السيسي.. ”مستقبل وطن” يطلق معرض «أهلاً مدراس» بكافة المحافظات

محافظ قنا يترأس لجنة اختيار المتقدمين لشغل الوظائف القيادية بالمحافظة

محافظ قنا
محافظ قنا

ترأس اللواء اشرف الداودي، محافظ قنا، لجنة اختيار المتقدمين لشغل الوظائف القيادية بالمحافظة والتي تضمنت في عضويتها حازم عمر، نائب المحافظ، المهندس نبيل الطيبي ، السكرتير العام للمحافظة، والدكتور صبري خالد، وكيل وزارة التربية والتعليم، و ناجى صلاح، مدير عام مديرية التنظيم والإدارة، والدكتور راجى تاوضروس، وكيل وزارة الصحة، وحمدي حسين، المدير المالي والإداري بديوان عام المحافظة، وأحمد أبو المجد، مدير إدارة الشئون القانونية بالديوان العام، وأحمد عطية، مدير إدارة الموارد البشرية، والدكتورة هبه القاضي، أستاذ اللغة الإنجليزية بجامعة جنوب الوادي.

وأوضح الداودي، أنه تم الإعلان في يونيو الماضي عن مسابقة لشغل وظيفة "مدير مستشفى نجع حمادى العام، سكرتير مدينة مستوى أول، سكرتير مدينة مستوى ثان، رئيس قرية ، سكرتير قرية" وبلغ عدد المتقدمين لشغل تلك الوظائف 37 متقدم منهم 2 لوظيفة مدير مستشفى نجع حمادى العام، و 15 لوظيفة سكرتير مدينة مستوى أول، و7 لوظيفة سكرتير مدينة مستوى ثان ، و2 لوظيفة رئيس قرية ، و11 لوظيفة سكرتير قرية ، مشيرا إلى أنه تم إجراء اختبار تحريري للمتقدمين في الحاسب الآلي و مقابلات شخصية لاختيار الأنسب من بينهم، وذلك بهدف ضخ دماء جديدة للجهاز التنفيذي بالمحافظة وتصعيد الكوادر الشابة التي تمتلك قدرات قيادية لتنمية العمل الإداري بالوحدات المحلية للمراكز والقرى، وتحسين مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين ، تنفيذا لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي، رئيس الجمهورية، نحو تمكين الشباب وتطوير الجهاز الإداري بالدولة.

وأكد الداودي، أن المحافظة حريصة على تطبيق مبادئ الكفاءة والشفافية والعدالة في اختيار القيادات الجديدة وذلك طبقا للقواعد والمعايير والشروط المُقررة بما يتيح اختيار العناصر المؤهلة ممن لديهم القدرة على تطوير العمل والأداء وتقديم خدمات أفضل للمواطنين.