بوابة الدولة
الخميس 23 يوليو 2026 12:33 صـ 6 صفر 1448 هـ
رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرصالح شلبي
مستشار التحريرمحمود نفادي
بوابة الدولة الاخبارية
درجات الحرارة اليوم الخميس 23 يوليو 2026.. المحسوسة بالقاهرة تصل 42 ذروة الموجة شديدة الحرارة.. تفاصيل حالة الطقس اليوم الخميس 23 يوليو 2026 وكيل الأزهر: تطبيق نظام البكالوريا على طلاب الصف الأول الثانوي فقط البابا تواضروس يحول خريطة مصر لدرس فى الوطنية والانتماء خلال عظته الأسبوعية مع الأطفال وزارة التعليم تعلن فتح باب تنسيق الثانوى العام للحاصلين على الشهادة الإعدادية الإسكان: تخصيص الأراضي للمستثمرين إلكترونيا لأول مرة كسرت حاجز الـ50 درجة.. موجة حر تاريخية تضرب تونس وانقطاعات متواترة للكهرباء قاليباف: إما الجميع أو لا أحد ويؤكد: لن يبيع أحد النفط فى منطقة لا نبيع فيها قاذفات ثقيلة للمرة الأولى.. إعلام عبرى: واشنطن تعتزم تصعيد هجماتها ضد إيران الحرس الثوري الإيرانى يحذر شركات الشحن: الطريق الجنوبي لمضيق هرمز مُلغم الأورمان تعلن تركيب 92 ألف وصلة مياه شرب للأسر الأولى بالرعاية العطيفي يشيد بقرار محافظ السويس ويطالب بتعميمه لحماية عمال النظافة

محافظ قنا يترأس لجنة اختيار المتقدمين لشغل الوظائف القيادية بالمحافظة

محافظ قنا
محافظ قنا

ترأس اللواء اشرف الداودي، محافظ قنا، لجنة اختيار المتقدمين لشغل الوظائف القيادية بالمحافظة والتي تضمنت في عضويتها حازم عمر، نائب المحافظ، المهندس نبيل الطيبي ، السكرتير العام للمحافظة، والدكتور صبري خالد، وكيل وزارة التربية والتعليم، و ناجى صلاح، مدير عام مديرية التنظيم والإدارة، والدكتور راجى تاوضروس، وكيل وزارة الصحة، وحمدي حسين، المدير المالي والإداري بديوان عام المحافظة، وأحمد أبو المجد، مدير إدارة الشئون القانونية بالديوان العام، وأحمد عطية، مدير إدارة الموارد البشرية، والدكتورة هبه القاضي، أستاذ اللغة الإنجليزية بجامعة جنوب الوادي.

وأوضح الداودي، أنه تم الإعلان في يونيو الماضي عن مسابقة لشغل وظيفة "مدير مستشفى نجع حمادى العام، سكرتير مدينة مستوى أول، سكرتير مدينة مستوى ثان، رئيس قرية ، سكرتير قرية" وبلغ عدد المتقدمين لشغل تلك الوظائف 37 متقدم منهم 2 لوظيفة مدير مستشفى نجع حمادى العام، و 15 لوظيفة سكرتير مدينة مستوى أول، و7 لوظيفة سكرتير مدينة مستوى ثان ، و2 لوظيفة رئيس قرية ، و11 لوظيفة سكرتير قرية ، مشيرا إلى أنه تم إجراء اختبار تحريري للمتقدمين في الحاسب الآلي و مقابلات شخصية لاختيار الأنسب من بينهم، وذلك بهدف ضخ دماء جديدة للجهاز التنفيذي بالمحافظة وتصعيد الكوادر الشابة التي تمتلك قدرات قيادية لتنمية العمل الإداري بالوحدات المحلية للمراكز والقرى، وتحسين مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين ، تنفيذا لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي، رئيس الجمهورية، نحو تمكين الشباب وتطوير الجهاز الإداري بالدولة.

وأكد الداودي، أن المحافظة حريصة على تطبيق مبادئ الكفاءة والشفافية والعدالة في اختيار القيادات الجديدة وذلك طبقا للقواعد والمعايير والشروط المُقررة بما يتيح اختيار العناصر المؤهلة ممن لديهم القدرة على تطوير العمل والأداء وتقديم خدمات أفضل للمواطنين.