بوابة الدولة
الإثنين 22 يونيو 2026 10:14 صـ 6 محرّم 1448 هـ
رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرصالح شلبي
مستشار التحريرمحمود نفادي
بوابة الدولة الاخبارية
مدير تعليم أسيوط يعلن الفوز بالمركز الخامس جمهورى فى مسابقة التربية المسرحية المنشاوي يهنئ فخامة الرئيس عبد الفتاح السيسي والمصريين كافة بفوز المنتخب الوطني قوات الاحتلال الإسرائيلى تهدم منزلا مأهولا جنوبي بيت لحم مركز المناخ يعلن انتهاء الهدنة الجوية وبدء موجة ارتفاع تدريجي فى الحرارة رئيس الوزراء يبحث مع ممثلى قطاعى السياحة والطيران سبل دفع الحركة السياحية الرئيس السيسى يهنئ المنتخب والشعب المصرى بأول انتصار فى تاريخ المشاركات بكأس العالم نسخة ترامب تفوز برئاسة كولومبيا.. اليمين يعود بقوة إلى السلطة موعد مباراة منتخب مصر وإيران في كأس العالم 2026 اتحاد الكرة يشكر الرئيس السيسي على دعم المنتخب الوطنى فى كأس العالم سفير الإمارات يهنئ مصر بالفوز فى المونديال: أداء رائع وعكس عزيمة الفراعنة وزير الزراعة: طفرة غير مسبوقة في توطين صناعة التقاوي وتطوير منظومة الصوامع سعر الأسمنت اليوم الاثنين 22 - 6 -2026 السعر مستقر في السوق

مياه أسيوط .. تبحث آليات تنفيذ الخطة التدريبية بمختلف أطرافها للارتقاء بكفاءة العاملين بما يخدم مصلحة العمل

عقدت شركة مياه الشرب والصرف الصحي بأسيوط والوادي الجديد برئاسة السيد اللواء أركان حرب المهندس هشام درة رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب للشركة اجتماعا مع أعضاء اللجنة العليا للتدريب بالتنسيق مع السادة رؤساء القطاعات ومسئولى الإدارة العامة للتدريب لبحث آليات تنفيذ الخطة التدريبية من عقد برامج ودورات عملية ونظرية للارتقاء بكفاءة العاملين بما يخدم مصلحة العمل
صرح " درة" أن الشركة تسعى دائماً لرفع كفاءة العاملين بها من الناحية النظرية والمهنية والعملية من خلال عقد ورش عمل وندوات علمية واستقطاب كفاءات بشرية بمركز التدريب الإقليمي أو بمواقع العمل لتنمية المهارات الوظيفية وتدعيمهم بالكم المعرفي الذي يمكنهم من الأداء بصورة متميزة، موضحاً أن هذا يأتى من خلال التنسيق مع الادارة العامة للتدريب بوضع خطة معتمدة من الشركة القابضة بالإجراءات اللازمة لعقد مثل هذه البرامج والورش بالتنسيق مع مديري الإدارات ومديري المناطق لمناقشة احتياجات العاملين بكل منطقة فى ضوء نماذج الاحتياج.
مضيفاً أن الشركة تشجع على الارتقاء بكفاءة أبناءها العاملين من خلال استقطاب أكفأ المدربين من الشركة القابضة ومن الجهات الاخرى الرائدة للارتقاء بالكفاءة الوظيفية والمهارات الأدائية والمستوى الثقافي لأبنائها العاملين ورفعة الأداء المهني لهم، وكذلك من خلال اتاحة الفرصة لهم لاستكمال الدراسات العليا التكميلية من الماجستير والدكتوراه لمن يرغب فى ذلك بما لا يتعارض مع مصلحة العمل، وتسهيل الإجراءات اللازمة لقبول الطلبات المقدمة من السادة العاملين بالشركة نحو استكمال الدراسات العليا التكميلية إلي أن يجني المواطن البسيط ثمار ذلك الأداء على المستوى الخدمي من حيث السرعة والجودة.



16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services