بوابة الدولة
الإثنين 10 أغسطس 2026 03:06 مـ 25 صفر 1448 هـ
رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرصالح شلبي
مستشار التحريرمحمود نفادي
بوابة الدولة الاخبارية
وزيرة الإسكان تستقبل القائم بأعمال السفير الأمريكي بالقاهرة لبحث تعزيز التعاون وزيرا خارجية مصر واليونان: الحوار والطرق الدبلوماسية سبيل استقرار المنطقة ”الزراعة” تتفقد محطات الإنتاج الحيواني والمزارع البحثية في دمياط سعر الحديد اليوم الإثنين 10 أغسطس 2026.. الطن بـ38 ألف جنيه محافظة الجيزة: إخلاء وغلق وإزالة مخازن الفرز والخردة بشارعي الإخلاص وعادل إمام بالطالبية جوميا مصر تطلق حملة «العودة إلى المدارس» بتشكيلة موسعة وعروض يومية وخيارات دفع مرنة مصدر بالزمالك: عقوبات تاريخية على الغائبين عن المعسكر محافظ القاهرة: إزالة عقار مخالف بحى المرج بعد بنائه 13 دورًا بدلًا من 5 المستشار أسامةالصعيدي: التلاعب فى خطوط المحمول بمعرفة شركات المحمول من جرائم المال العام التعليم العالي تحذر الطلاب من وسطاء يدّعون قدرتهم على إلحاقهم بالجامعات الخاصة والأهلية مقابل مبالغ مالية الدكتور محمد عبده بدوي رئيسًا ل ”مركز ماسبيرو للدراسات” تداول 13 ألف طن بضائع عامة ومتنوعة بمواني البحر الأحمر

١٧ سبتمبر ..إعلان الفائزين بالدورة الأولى من جائزة التميز الإفريقي العربي

تنطلق الأحد ١٧ سبتمبر ٢٠٢٣ فعاليات حفل إعلان الفائزين بالدورة الأولى من جائزة التميز الإفريقي العربي للمؤسسات والأفراد، وهي أول جائزة تميز على مستوى الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، بمشاركة مؤسسات وأفراد من عدة دول عربية وإفريقية .

وتقام احتفالية تسليم الجوائز للفائزين في مدينة دبي خلال أيام، بحضور نخبة من خبراء التميز و الجودة وتحت رعاية المهندس الشيخ سالم بن سلطان القاسمي، رئيس دائرة الطيران المدني برأس الخيمة، ، وتأتي الجائزة بمشاركة عدة مؤسسات هامة من دول مختلفة، ومنها موريتانيا، المغرب، تونس، ليبيا، مصر، الأردن، الإمارات،سلطنة عمان، سوريا....

أكد الخبير المعتمد صموئيل بشاي ومؤسس جائزة التميز الإفريقي العربي، أن الهدف من الجائزة هو توفير فرصة لجميع فئات المؤسسات للتطوير والتحسين وممارسة معايير التميز العالمية، كما توفر الجائزة فرصة للتنافس إقليمياً مع مؤسسات متميزة من الوطن العربي وأفريقيا.
وأضاف في - تصريحات صحفية - أن شروط التأهل للفوز بجائزة التميز الأفريقى العربي، تتمثل في تحقيق الجهة على أعلى نتيجة في المجموع الكلي بالفئة المشاركة بها على مستوى كافة المعايير، وأن لا توجد أية مخالفات إدارية أو مالية أو قانونية تحول دون فوز الجهة.

وأوضح «بشاي» أنه تم وضع فئات الجوائز السنوية على مستويين، التميز للمؤسسات وفق حجمها لتكون بثلاث شرائح كبيرة ومتوسطة وصغيرة، وتتدرج الجوائز أيضًا في ثلاث فئات «ذهبية وفضية وبرونزية».

ثم تأتي جائزة التميز للأفراد وفق شرائح وظيفية محددة، ويتم التقييم وفق معايير محددة لكل فئة، لتكون الجائزة قفزة مهنية هامة لرابحيها تجعل من تميزهم أمراً ملهماً لكل فرد يرغب في دعم مسيرته المهنية .