بوابة الدولة
الأربعاء 5 أغسطس 2026 11:56 صـ 20 صفر 1448 هـ
رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرصالح شلبي
مستشار التحريرمحمود نفادي
بوابة الدولة الاخبارية
وزارة الصناعة تنسق مع المالية” لإطلاق برنامج لإحلال السيارات المتقادمة فرصة أخيرة.. غدا انتهاء حجز اختبارات القدرات لطلاب الثانوية العامة 2026 محافظ الدقهلية ويشدد على استمرار توفير الرعاية والعناية الطبية والعلاجية مصرع سيدين إثر تعرضهم لماس كهربائى بأسوان بقميص طرابزون.. محمد صلاح يوجه أول رسالة لجماهير النادي التركي وزير الخارجية يلتقى نظيره العراقى على هامش الاجتماع الوزاري حول القدس في عمّان البنك المركزى يشكل مجموعة عمل من الوزارات والجهات المعنية لإصدار تصنيف التمويل المستدام محافظ أسيوط: ضبط 2 طن أسمدة زراعية غير مصرح بتداولها وتحرير 95 محضرًا الصحة: نسبة استخدام وسائل تنظيم الأسرة بعد الولادة بلغت 63.4% خلال 2026 محافظ الجيزة يهنئ مساعد وزير الداخلية لقطاع أمن الجيزة بتوليه مهام منصبه الجديد البنك المركزي المصري يشكل مجموعة عمل من الوزارات والجهات المعنية لإصدار تصنيف التمويل المستدام وزارة العمل تفتح التوظيف لمن تجاوزوا سن الـ40.. وتطلق مبادرة دعم الخبرات

بلبع تشهد إجراء المقابلة الشخصية للمتقدمين لمسابقة ”المهندسين” بديوان عام المحافظة

جانب من الاجتماع
جانب من الاجتماع

في إطار حرص الدولة على تطوير مستوى الأداء الحكومي وتهيئة البيئة الملائمة لإطلاق إمكانات الشباب والتأكيد على أهمية تطبيق كافة قواعد النزاهة والشفافية وتكافؤ الفرص
شهدت الدكتورة نهال بلبع نائب محافظ البحيرة إجراء المقابلة الشخصية للمتقدمين للالتحاق بعدد من الوظائف الهندسية بديوان عام المحافظة والوحدات المحلية والذين اجتازوا الاختبارات التخصصية وذلك بحضور اللواء محمد شوقي بدر السكرتير العام للمحافظة و كامل غطاس السكرتير العام المساعد
حيث أكدت الدكتورة نهال بلبع حرص المحافظة على إتباع أعلى المعايير العلمية والفنية لانتقاء أفضل العناصر والكوادر البشرية للوظائف العامة بعد اجتيازهم للتدريب والتأهيل الشامل الذي يعده المتخصصون بما يتناسب مع طبيعة عملهم والوظائف المتقدمين للالتحاق بها
مشيرة إلى أن ذلك يهدف لتطوير مستوى الأداء الحكومي وتوفير الظروف الملائمة للشباب علمياً وتكنولوجياً وفنياً وعلى جميع الأصعدة بما يسهم في الارتقاء بمستوى الخدمات العامة المقدمة للمواطنين
هذا وتجدر الإشارة إلي أن المتقدمين ممن توافرت فيهم الشروط العامة والخاصة لشغل تلك الوظائف تم اختبارهم إلكترونيا من خلال أجهزة الحاسب الآلي دون تدخل بشري لضمان نزاهة عمليات التقييم وإنه تم تقسيم الإختبارات علي فترات زمنية مناسبة حسب كل تخصص لإتاحة الفرصة لجميع المتقدمين لخوض الإختبارات فى أجواء تنافسي

موضوعات متعلقة