وزارة الصحة تطلق برنامجًا تدريبيًا لرفع كفاءة فرق الجودة في المنشآت الصحية
أعلنت وزارة الصحة والسكان،، عن بدء تنفيذ البرنامج التدريبي “درّب فريقك” (Train Your Team)، الذي تنظمه الإدارة المركزية لجودة الرعاية الصحية، بهدف تعزيز مهارات فرق الجودة في الإدارات والمنشآت الصحية. يأتي هذا البرنامج ضمن خطة الوزارة الشاملة لتطوير الكوادر البشرية، ورفع مستوى الخدمات الصحية المقدمة للمواطنين.
وأوضح الدكتور حسام عبدالغفار، المتحدث الرسمي باسم وزارة الصحة والسكان، أن البرنامج يُنفذ خلال شهر أكتوبر الجاري، كخطوة عملية لترسيخ مفاهيم الجودة وسلامة المرضى في جميع المنشآت الصحية، بما يتوافق مع رؤية “مصر 2030” لتطوير المنظومة الصحية على أسس مستدامة.
وأضاف الدكتور عبدالغفار، أن البرنامج يركز على بناء القدرات في مجالات الإدارة والقيادة، والمهارات الرقمية، والمهارات الشخصية، والمهارات الفنية المرتبطة بتحسين تجربة المريض وخدمة المواطنين. ويُعد تطوير هذه المهارات أداة أساسية لتعزيز كفاءة الأداء، ورفع جودة الخدمات الصحية المقدمة”.
وأشار إلى أن البرنامج يمتد لثلاثة أشهر، ويُنفذ من خلال محاضرات أسبوعية تُعقد بمقر الوزارة، بمشاركة كوادر مختارة من فرق الجودة على مستوى الجمهورية، وبإشراف مباشر من الإدارة المركزية لجودة الرعاية الصحية، لضمان تحقيق الأثر المهني المطلوب.
من جانبه، أكد الدكتور محمد حساني، مساعد وزير الصحة لشؤون مشروعات ومبادرات الصحة العامة، أن البرنامج يُجسد توجه الوزارة نحو الاستثمار الحقيقي في الكفاءات البشرية، باعتبارها المحرك الرئيسي لأي إصلاح مؤسسي مستدام. وشدد على أهمية رفع كفاءة فرق الجودة، باعتبارهم حجر الأساس لضمان سلامة المرضى وتحسين كفاءة التشغيل داخل المؤسسات الصحية.
وأضاف الدكتور حساني، أن هذا التدريب يستجيب للتحديات المعاصرة التي يواجهها القطاع الصحي، لا سيما في ظل التوسع في التحول الرقمي وتحديث النظم الإدارية والخدمية. فالاستثمار في العنصر البشري هو الضامن الأول لتحقيق التميز المؤسسي واستدامة الجودة.
وفي السياق ذاته، أوضح الدكتور جلال الشيشيني، رئيس الإدارة المركزية لجودة الرعاية الصحية، أن برنامج «درّب فريقك» يمثل نموذجًا تطبيقيًا لتحويل مفاهيم الجودة إلى ممارسة يومية داخل المؤسسات الصحية. وأكد أن البرنامج لا يقتصر على التدريب النظري، بل يستهدف ترسيخ ثقافة التحسين المستمر، وتعزيز سلوكيات الجودة في بيئة العمل.
وأشار الدكتور الشيشيني إلى أن الإدارة تُشرف على التنفيذ المباشر للبرنامج، مع الحرص على المتابعة والتقييم المستمرين، لضمان أعلى مستوى من الاستفادة للمتدربين. ودعا جميع المشاركين إلى استثمار هذه الفرصة في بناء قدراتهم المهنية، والمساهمة الفعالة في تطوير المنظومة
