بوابة الدولة
السبت 19 سبتمبر 2026 07:39 مـ 6 ربيع آخر 1448 هـ
رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرصالح شلبي
مستشار التحريرمحمود نفادي
بوابة الدولة الاخبارية
محافظ الجيزة يستبعد نائب رئيس مركز أوسيم لقطاع النظافة ويحيل قيادات للتحقيق بسبب القصور دار الإفتاء توضح حكم أخذ مقابل رسوم خدمة على توصيل الطلبات الاتحاد الأوروبي يحث واشنطن على إعادة النظر في رفض منح تأشيرات للوفد الفلسطيني الصين تدين دعم واشنطن للاستفزازات الفلبينية في المياه القريبة من شيان بين جياو باكستان وإيران تبحثان أحدث التطورات الإقليمية جيش الاحتلال: إصابة جنديين جراء انفجار عبوة ناسفة بآلية عسكرية في المنطقة الأمنية جنوبي لبنان الجيش السوداني يسيطر على منطقة الجمامة في ولاية شمال كردفان مصرع عاطل بطلق ناري في الصدر خلال مشاجرة بالطالبية المستشار أسامةالصعيدي: الإعلانات الهاتفية والإلكترونية بجوار الإعلانات الورقية فى قانون الإجراءات الجنائيه الجديد النائب علاء الحديوي: توجيهات الرئيس السيسي في قطاع الاتصالات تضع مصر على طريق الريادة الرقمية ميناء دمياط: تداول 19 سفينة للحاويات والبضائع العامة سعر الريال السعودي اليوم السبت 19 سبتمبر

جدول الحد الأدنى للأجور 2025 بعد الزيادة الجديدة

كشفت وزارة المالية عن تفاصيل جدول الحد الأدنى للأجور 2025 بعد الزيادة الجديدة لجميع الدرجات الوظيفية والمالية، والتي تشمل موظفي الحكومة والقطاع العام والهيئات المختلفة، وذلك بعد حالة من الترقب لمعرفة قيمة الرواتب الجديدة التي سيتم صرفها بدءًا من مرتبات أكتوبر 2025، والمقرر صرفها يوم 23 أكتوبر 2025 وفقًا للجدول المخنث.

أعلنت وزارة المالية أن الحد الأدنى الجديد للأجور في عام 2025 سيشهد زيادة ملحوظة لجميع الدرجات الوظيفية، حيث أعلنت جدول الحد الأدنى للأجور 2025 بعد الزيادة الجديدة لجميع الدرجات الوظيفية والمالية، وجاءت القيمة الجديدة على النحو التالي:

الدرجة الممتازة: 13،800 جنيه شهريًا.

الدرجة العالية أو ما يعادلها: 11،800 جنيه شهريًا.

درجة مدير عام أو ما يعادلها: 10،300 جنيه شهريًا.

الدرجة الأولى: 9،800 جنيه شهريًا.

الدرجة الثانية: 8،500 جنيه شهريًا.

الدرجة الثالثة: 8،000 جنيه شهريًا.

الدرجة الرابعة: 7،300 جنيه شهريًا.

الدرجة الخامسة: 7،100 جنيه شهريًا.

الدرجة السادسة: 7،100 جنيه شهريًا.

أكدت الحكومة أن إعلان جدول الحد الأدنى للأجور 2025 بعد الزيادة الجديدة لجميع الدرجات الوظيفية يأتي في إطار خطة الدولة لرفع أجور العاملين، مع تحسين أوضاع العاملين في الجهاز الإداري للدولة