بوابة الدولة
الأحد 13 سبتمبر 2026 12:59 صـ 29 ربيع أول 1448 هـ
رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرصالح شلبي
مستشار التحريرمحمود نفادي
بوابة الدولة الاخبارية
75 دقيقة.. الزمالك يحافظ على التقدم بثلاثية أمام بطل جيبوتى وتبديلات بالجملة تفاصيل كشف غموض مقتل طفل وإلقاء جثته بجوار سور مدرسة بمنوف إصابة 10 أشخاص إثر انقلاب ميكروباص بطريق إسكندرية الصحراوى وكالة الأنباء الإيرانية: دوى انفجارين قبالة جزيرة قشم فى مضيق هرمز تضامن الشرقية : تسليم ٢٠٣٧بطاقة خدمات متكاملة لذوي الإعاقة محافظ الشرقية: ٤٩١٥ مدرسة جاهزة لاستقبال مليون و٨٤٤ ألفاً طالب الدكتور علي عبد العال ينعى شقيق الكيميائي صلاح فتحي محمد العضو المنتدب التنفيذي لشركة السكر والصناعات التكاملية المصرية صحة الشرقية قافلة الرجايلة بصان الحجر تخدم أكثر من ١٤٠٠ مريض وإحالة ١١ حالة الدكتور علي عبد العال ينعى والد حرم علاء الدين ناجي الشوط الأول.. الزمالك يتقدم بثلاثية أمام بطل جيبوتي بهاتريك عبد الله السعيد زيلينسكي: مستعد لحضور قمة مجموعة العشرين ولقاء بوتين شرط دعوة واشنطن الرئيس السيسى يلتقى نظيره الإندونيسى ويشددان على رفض تهجير الفلسطينيين من أرضهم

الجريدة الرسمية تنشر قرار اتحاد العمال بتحديث لوائحه الداخلية والمالية

اتحاد العمال
اتحاد العمال

أصدر الاتحاد العام لنقابات عمال مصر القرار رقم 100 لسنة 2025، يتم بموجبه تحديث لوائح النظام الأساسي والمالي للاتحاد، وقد تم نشر القرار ولوائحه الجديدة في ملحق الجريدة الرسمية "الوقائع المصرية" في عددها رقم 257 الصادر بتاريخ 16 نوفمبر 2025.

أبرز ما جاء في اللائحة الأساسية

تضمنت اللائحة الأساسية الجديدة للاتحاد العام لنقابات عمال مصر عددا من المواد التي تنظم عمل الاتحاد وتحدد أهدافه واختصاصاته، ومن أبرزها:
تحديد النقابات العامة: حددت اللائحة (27) نقابة عامة تشكل قوام الاتحاد، من بينها نقابات العاملين بالزراعة والري، والغزل والنسيج، والبنوك، والتعليم والبحث العلمي، والخدمات الصحية، والصناعات الهندسية، والنقل البري والبحري والجوي.

الأهداف والاختصاصات:

أكدت اللائحة على دور الاتحاد في حماية الحقوق المشروعة لأعضائه، والدفاع عن مصالحهم، وتحسين ظروف العمل.

كما منحت الاتحاد صلاحيات واسعة تشمل إبداء الرأي في مشروعات القوانين المتعلقة بالعمال، وإبرام اتفاقيات العمل الجماعية على المستوى القومي، وتنظيم حق الإضراب السلمي.

شروط العضوية والانتخابات:

وضعت اللائحة شروطا واضحة لقبول النقابات العامة في عضوية الاتحاد، كما نظمت إجراءات الترشح والانتخاب لمجلس إدارة الاتحاد، محددة مدة الدورة النقابية بأربع سنوات ميلادية.

تنظيم الإضراب عن العمل: أفردت اللائحة فصلا خاصا لتنظيم الإضراب السلمي عن العمل، باعتباره حقا للعمال للدفاع عن مصالحهم، مع إنشاء صندوق لمجابهة الأعباء المالية الناتجة عنه.

أهم ملامح اللائحة المالية:

ركزت اللائحة المالية الجديدة على تنظيم الموارد المالية للاتحاد وضمان حسن إدارتها، وشملت بنودا هامة منها:

- حددت اللائحة مصادر تمويل الاتحاد والتي تشمل اشتراكات النقابات المنضمة، وعائدات الأنشطة المختلفة، والإعانات والهبات والتبرعات التي يوافق عليها مجلس الإدارة.

- وضعت اللائحة ضوابط لعمليات صرف الأموال، حيث لا يتم أي صرف إلا بقرار من مجلس الإدارة وفي حدود الأغراض النقابية المحددة.

- نصت اللائحة على انتخاب لجنة للرقابة المالية والإدارية من قبل الجمعية العمومية، بالإضافة إلى تعيين محاسب قانوني لمراجعة الحسابات، وذلك لضمان أعلى درجات الشفافية والمساءلة.

- نظمت اللائحة بشكل دقيق مصروفات السفر والانتقال لأعضاء الاتحاد في المهام الرسمية داخل مصر وخارجها، وحددت فئات بدل السفر لمختلف دول العالم.

موضوعات متعلقة