بوابة الدولة
الأحد 15 مارس 2026 04:46 مـ 26 رمضان 1447 هـ
رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرصالح شلبي
مستشار التحريرمحمود نفادي
بوابة الدولة الاخبارية
رئيس الوزراء يصدر قرارا بتشكيل اللجنة الوزارية لفض منازعات الاستثمار الشرطة الإسرائيلية تنشر فيديو لسقوط صاروخ عنقودي في تل أبيب الطقس غدا.. جو مائل للدفء نهارا بارد ليلا وشبورة ورياح والصغرى بالقاهرة 14 درجة وزير المالية يؤكد صرف مرتبات مارس غدًا بمناسبة عيد الفطر رئيس الوزراء: هذه الظروف استثنائية.. وتأمين كل الاحتياجات التمويلية لتوفير المواد الخام إيران تعلن الترحيب بأي مبادرة إقليمية لإنهاء عادل للحرب لأول مرة الخارجية تحتفل بيوم الدبلوماسية بإطلاق أفلام وثائقية حول مسيرة نخبة من رموزها بتوجيهات من رئيس الجمهورية.. وزير الخارجية ينقل رسالة دعم كامل وتضامن مصر التام إلى أمير قطر هيئة الرعاية الصحية تواصل نشر فيديوهات مبادرة ”إشراقة أمل” خلال شهر رمضان المبارك محافظ الشرقية يستقبل مدير عام جهاز حماية المستهلك الجديد رئيس الوزراء يلتقي وزير الكهرباء لاستعراض عددٍ من ملفات العمل القيادة المركزية الأمريكية: نسيطر على مساحات شاسعة من إيران

جامعة حلوان تطلق نظامًا عادلًا للحضور والانصراف للعاملين لتحقيق الشفافية

الدكتور السيد قنديل
الدكتور السيد قنديل

أعلنت جامعة حلوان برئاسة الدكتور السيد قنديل رئيس الجامعة، عن إطلاق نظام رقمي جديد لإدارة الحضور والانصراف للعاملين، يهدف إلى تحقيق العدالة والشفافية بين جميع العاملين، ومكافأة المتميزين في الأداء والانضباط.

ويأتي هذا النظام ليعكس حرص الجامعة على الاهتمام بالعاملين وتقدير جهودهم، حيث يضع أسسًا عادلة ومنصفة للقضاء على أي تفاوت أو تمييز في الأنظمة التقليدية، ويعزز من ثقافة الالتزام والانضباط، ويحفّز العاملين على الابتكار والإبداع بما يواكب العصر الرقمي.

ويهدف النظام الجديد إلى تحقيق العدالة بين العاملين وضمان تكافؤ الفرص، مكافأة المتميزين والملتزمين بالحضور والانصراف، تعزيز التحول الرقمي باستخدام أحدث التقنيات في إدارة الموارد البشرية، ترسيخ الشفافية والوضوح في الإجراءات الإدارية.

وتبرز ملامح النظام الجديد في تسجيل الحضور والانصراف إلكترونيًا عبر أجهزة حديثة مرتبطة بقاعدة بيانات مركزية، متابعة السجلات بشكل لحظي من قبل الإدارة لضمان الدقة والشفافية، إصدار تقارير دورية لتقييم الأداء والالتزام، ربط النظام بآليات التحفيز والمكافآت للعاملين المتميزين.

رئيس جامعة حلوان : نهدف إلى تحقيق العدالة بين العاملين ومكافأة المتميزين في الأداء والانضباط

أكد الدكتور السيد قنديل رئيس جامعة حلوان أن النظام الجديد يمثل نقلة نوعية في إدارة الموارد البشرية داخل الجامعة، مشيرًا إلى أن الهدف الأساسي هو تحقيق العدالة وتقدير جهود المتميزين. وأضاف أن الجامعة تسعى من خلال هذه الخطوة إلى بناء بيئة عمل حديثة قائمة على التكنولوجيا والشفافية، بما يعزز من روح الانتماء والإنتاجية.

وأوضح أن النظام سيُطبق تدريجيًا داخل جميع الكليات والإدارات، مع توفير التدريب والدعم الفني للعاملين لضمان سهولة الاستخدام وتحقيق أفضل النتائج، حيث يمثل هذا التحول الرقمي خطوة استراتيجية نحو مستقبل أكثر إشراقًا للعاملين في جامعة حلوان، حيث يضعهم في قلب خطط التطوير، ويؤكد أن الجامعة لا تكتفي بتطوير العملية التعليمية فقط، بل تهتم أيضًا بتطوير بيئة العمل الداخلية وتحفيز العاملين على الابتكار والإبداع بما يواكب العصر الرقمي.

وأشار الدكتور عمرو السيد مدير مركز الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات – جامعة حلوان، أنه "في إطار خطة جامعة حلوان الطموحة للتحول الرقمي وتطوير بيئة العمل الداخلية، يواصل مركز الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات جهوده الحثيثة لتحديث وتطوير نظام البصمة الخاص بالحضور والانصراف، بما يحقق أعلى درجات الدقة والشفافية والعدالة بين جميع العاملين.

حيث عمل المركز على إدخال تقنيات حديثة وربط أجهزة البصمة بقاعدة بيانات مركزية، تتيح متابعة الحضور والانصراف بشكل لحظي، وإصدار تقارير دقيقة تساعد الإدارة في تقييم الأداء والانضباط. كما تم تطوير النظام ليكون أكثر مرونة وسهولة في الاستخدام، مع توفير الدعم الفني والتدريب للعاملين لضمان الاستفادة الكاملة من هذه المنظومة.

وأكد أننا في مركز الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات نعتبر هذا المشروع خطوة استراتيجية نحو بناء جامعة رقميةحديثة، تضع العاملين في قلب خططها التطويرية، وتؤكد أن التحول الرقمي ليس مجرد شعار، بل واقع ملموس يسهم في تحسين بيئة العمل وجودة الخدمات."

موضوعات متعلقة

أسعار العملات

متوسط أسعار السوق بالجنيه المصرى15 مارس 2026

العملة شراء بيع
دولار أمريكى 52.4785 52.5785
يورو 59.9095 60.0289
جنيه إسترلينى 69.3871 69.5614
فرنك سويسرى 66.2943 66.4542
100 ين يابانى 32.8504 32.9213
ريال سعودى 13.9850 14.0123
دينار كويتى 171.1908 171.5729
درهم اماراتى 14.2873 14.3153
اليوان الصينى 7.6088 7.6244