بوابة الدولة
الأربعاء 28 أكتوبر 2026 07:31 مـ 16 جمادى أول 1448 هـ
رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرصالح شلبي
مستشار التحريرمحمود نفادي
بوابة الدولة الاخبارية
وكيل وزارة التعليم بأسيوط يتابع الانضباط المدرسى بمدارس 30 يونيو والثورة لغات وزير الخارجية يبحث مع نظيره التركي آخر المستجدات الإقليمية مجلس الوزراء يوافق على اشتراطات مبادرة دعم تحول القطاع الصناعي للطاقة الشمسية «مبادرة شمس الصناعة» وزيرة الإسكان تتابع الموقف التنفيذي لمشروعات «مدن مصر» لإدارة الأصول والمرافق بالمدن الجديدة تحت رعاية رئيس مجلس الوزراء.. مؤتمر CEO WOMEN™ 2026 يعزز الاستثمار في القطاعات الاستراتيجية والتوسع الدولي مياه أسيوط ترفع جاهزيتها لحماية مآخذ المحطات.. تدريب ميداني على تركيب الحواجز ختام فعاليات المؤتمر السنوي الـ36 لكلية الطب بجامعة أسيوط تحت عنوان ”استشراق مستقبل الصحة بيراميدز في المجموعة الرابعة ببطولة دورى أبطال إفريقيا الحصبة .. الوقاية والعلاج .. ندوة باعلام الشرقية الدكتور شريف فاروق: نرحب بمشروعات مشتركة مع روسيا والشركاء الأفارقة تحقق منافع اقتصادية واضحة تعرف على مجموعة الزمالك في دوري أبطال إفريقيا مواعيد مباريات الأهلي في دور مجموعات الكونفدرالية

وزير التعليم يتفقد امتحانات المتقدمين لوظيفة معلم مساعد رياض أطفال

جانب من تفقد وزير التربية والتعليم
جانب من تفقد وزير التربية والتعليم

استقبل الدكتور صالح الشيخ، رئيس الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة، الدكتور رضا حجازي، وزير التربية والتعليم والتعليم الفني، وتفقدا أعمال امتحانات المتقدمين لشغل وظيفة معلم رياض أطفال، وذلك بمركز تقييم القدرات والمسابقات التابع للجهاز.

وأشاد وزير التربية والتعليم، بمنظومة عمل المركز المميكنة والمحوكمة والتي تضمن تكافؤ الفرص بين جميع المتقدمين، ووصفها بالمتميزة التي توفر اختبارات علمية تم تصميمها وفق أحدث الطرق العلمية في التقييم.. معربًا عن فخره بامتلاك الحكومة منظومة تقييم إلكترونية مميكنة توفر ضمان حقيقي لتطبيق معايير الشفافية والنزاهة والعدالة، وتمنح الفرصة للأكفأ والأجدر لشغل الوظيفة العامة، وذلك إلى جانب توفير الوقت والجهد حيث يستوعب المركز تقييم أكثر من 500 متقدم في الجلسة الواحدة.

ومن جانبه، رحب الدكتور صالح الشيخ بزيارة وزير التربية والتعليم للمركز، وأثنى على التعاون المثمر والبناء والذي يخدم المنظومة التعليمية، مؤكدًا أن الجهاز يرحب بتقديم كافة خدماته لوحدات الجهاز الإداري للدولة، وخاصًة فيما يتعلق بتقييم المتقدمين للحصول على وظائف حكومية، حيث أن كفاءة الداخلين الجدد للجهاز الإداري، تضمن جودة الخدمات المقدمة منهم للمواطنين، وهو ما ينعكس بدوره على تحسين الخدمات العامة ونيل رضا المواطن وهو الهدف الأسمى للحكومات.