بوابة الدولة
السبت 20 يونيو 2026 06:39 مـ 4 محرّم 1448 هـ
رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرصالح شلبي
مستشار التحريرمحمود نفادي
بوابة الدولة الاخبارية
رئيسة المجلس القومي للطفولة ومحافظ الإسكندرية يبحثان إطلاق مبادرات حماية الطفل قرار جديد ضد سيد مشاغب و5 آخرين فى اتهامهم بالتجمهر وحيازة ألعاب نارية سنتكوم: ارتفاع حركة الملاحة فى هرمز وعبور 55 سفينة نفطية خلال يوم واحد أبو الغيط: خارطة الطريق الليبية خطوة مهمة نحو إنهاء المرحلة الانتقالية مى عمر تعود إلى سينما 2026 بعد غياب عامين بـ شمشون ودليلة الهيئة العامة للعناية بشؤون الحرمين تتيح خدمة متابعة مسار السلام بالمسجد النبوي إسبانيا ضد السعودية.. الدوسرى يقترب من تحطيم رقم ياسر القحطانى المؤبد لشقيقين و15 سنة لآخر متهمين باستعراض القوة وإحراز سلاح بسوهاج مهرجان أوسكار إيجيبت السينمائى يكرّم النجم محمد عادل فى دورته الـ 19 «الصحة» تنظم الاجتماع الأول للجنة العليا للدعم الفنى للقضاء على مرض الجذام مدبولى يشهد توقيع عقد شراكة بمشروع عمراني بمدينة مدى باستثمارات 3 مليارات دولار تحذير عاجل من الأرصاد للمواطنين بسبب طقس الساعات المقبلة لهذا السبب

الخميس المقبل إجازة للعاملين بالقطاعين العام والخاص بمناسبة عيد العمال

مدبولي
مدبولي

بمناسبة الاحتفال بـ عيد العمال في الأول من مايو، أعلن عن منح العاملين في مختلف قطاعات الدولة، بما في ذلك القطاع الخاص، إجازة رسمية مدفوعة الأجر يوم الخميس المقبل.

وأصدر رئيس مجلس الوزراء قرارا باعتبار يوم الخميس الموافق 1 مايو 2025، إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين في الوزارات، والمصالح الحكومية، والهيئات العامة، ووحدات الإدارة المحلية، وشركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام، وذلك في إطار تقدير الدولة لدور العمال في مسيرة البناء والتنمية.

وفي السياق ذاته، أعلنت وزارة العمل أن يوم الخميس سيكون أيضًا إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين بالقطاع الخاص المخاطبين بأحكام قانون العمل، مع التأكيد على أحقية صاحب العمل في تشغيل العامل خلال هذا اليوم إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، وفي هذه الحالة يُمنح العامل أجرا مضاعفًا بالإضافة إلى أجره عن اليوم ذاته.

كما أصدرت الوزارة الكتاب الدوري رقم 9 لسنة 2025، لتنظيم آليات تنفيذ الإجازة بالقطاع الخاص، استنادًا للمادة 52 من قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، وقرار وزير القوى العاملة والهجرة رقم 49 لسنة 2009 بشأن تحديد الأعياد التي تُعد عطلات مدفوعة الأجر.

وأكدت الوزارة ضرورة التزام مديريات العمل والإدارات المعنية بنشر مضمون الكتاب الدوري داخل مواقع العمل، ضمانًا لتطبيق أحكامه وتحقيق الاستفادة لجميع العاملين.



16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services