بوابة الدولة
الأربعاء 29 يوليو 2026 04:37 مـ 13 صفر 1448 هـ
رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرصالح شلبي
مستشار التحريرمحمود نفادي
بوابة الدولة الاخبارية
تنسيقية شباب الأحزاب والسياسيين تناقش آليات تطوير منظومة التمويل العقاري روان ايهاب الاولى على مستوى الجمهورية بالقسم الادبى تلتحق بكليه الحقوق حمزة عبد الكريم يطرق أبواب الفريق الأول في برشلونة بمبادرة دولية.. مصر تقدم نموذجًا متكاملًا لبناء قدرات الطيران المدني في إفريقيا الرئيس السيسي: أمن المملكة الأردنية يُعد جزءًا لا يتجزأ من الأمن القومي المصري البنك الأهلي المصري يحصد 3 جوائز عالمية في تجربة العملاء الرقمية بيكو مصر تواصل تسريع وتيرة النمو خلال 2026 مع تسجيل أعلى معدلات إنتاج وتوسيع شبكة متاجرها على مستوى الجمهورية الرئيس السيسي يؤكد مساندة مصر الكاملة لكافة الإجراءات التي تتخذها القيادة الأردنية الحكيمة ”الإسكان” تحسم الجدل: صورة شريف الشربيني لم تُزل.. وتم تعليقها رسميًا ضمن لوحة الوزراء السابقين الرئيس السيسي والعاهل الأردني يجددان رفضهما القاطع للتصعيد الإسرائيلي الخطير في الضفة الغربية بنك مصر يتوج بدرع Visa بعد إطلاق 6 بطاقات للشركات في عام واحد الرئيس السيسي يؤكد اعتزاز مصر بالتنسيق المستمر والمؤسسي مع الأردن لمواجهة التحديات المشتركة الراهنة

إيمان كريم لـ”ستوديو إكسترا”: قانون العمل الجديد منح مزايا كثيرة لذوي الهمم

تحدث الدكتور إيمان كريم المشرف على المجلس القومي للأشخاص ذوي الإعاقة، عن آليات تمكين ودعم الأشخاص ذوي الإعاقة، في ظل التشريعات والقوانين التي وضعتها الدولة المصرية في هذا الصدد، مثل قانون العمل.

وقالت، في لقاء مع الإعلامية نانسي نور ، مقدمة برنامج "ستوديو إكسترا"، عبر قناة "إكسترا نيوز": "بخصوص استيفاء نسبة الـ5% بقانون العمل، فإننا نتابع هذا الأمر منذ سنوات، حتى يحصل ذوو الهمم على فرصة العمل، ولكن، هناك قانون عمل جديد، شارك المجلس في مناقشاته، لدمج الأشخاص ذوي الإعاقة في حقوق العامل وقانون الخدمة المدنية والتشغيل والتدريب والتوظيف".

وتابعت، أنّ قانون العمل الجديد يمنح مميزات كثيرة للأشخاص ذوي الإعاقة، مثل استيفاء نسبة الـ5%، ويعمل على تدريبهم في المراكز المهنية التي تتبع وزارة العمل، مشيرًا، إلى أنّ القانون ألزم مقدمي الخدمة والمدربين بتدريب الأشخاص ذوي الإعاقة وتوفير بيئة ملائمة لهم، كما ألزم صاحب العمل بأن تكون بيئة العمل آمنة ومهيأة لهم.

وأكدت: "قانون العمل الجديد نص على عدم التمييز في الترقيات والتعيينات على أساس الإعاقات، وتقديم الشكاوى من ذوي الهمم في حال تعرضهم لأي انتهاكات، ويتابعها المجلس القومي للأشخاص ذو الإعاقة مع الجهات المختصة".

وواصلت: "نعقد ملتقيات توظيفية بالتنسيق مع وزارة العمل وجهات أخرى، وتدريب على الحرف لعرض منتجاتهم في معارض مختلفة على مستوى الجمهورية، لضمان التمكين الاقتصادي لهم حتى يكون لديهم الفرصة للاستقلالية، كما ندرب النساء ذوات الإعاقة على مشروعات صغيرة".

موضوعات متعلقة