بوابة الدولة
الأحد 27 سبتمبر 2026 10:24 مـ 14 ربيع آخر 1448 هـ
رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرصالح شلبي
مستشار التحريرمحمود نفادي
بوابة الدولة الاخبارية
بعثة منتخب مصر تصل جنوب السودان استعداداً لمواجهة الثلاثاء في تصفيات أمم أفريقيا القيمة السوقية لمنتخبي مصر وجنوب السودان قبل مواجهة تصفيات أمم إفريقيا محافظ أسيوط: متابعة أعمال تسليم بطاقات الدعم النقدي ”تكافل وكرامة” المحدثة نائب رئيس الوزراء يواصل اجتماعاته لبحث خطط إعادة هيكلة المؤسسات الصحفية القومية محافظ أسيوط: ندوة تثقيفية بمدرسة أولاد الياس التجارية حول التخطيط للحياة وبناء المستقبل محافظ أسيوط: استمرار أعمال تسوية وتمهيد الطرق بقرية دير الجنادلة بالغنايم لتحسين حركة المواطنين محافظ أسيوط: تحرير 649 محضرًا للمخابز والأسواق خلال حملات تموينية بسبب خلافات عائلية.. الداخلية تكشف ملابسات السباب بين ”ضرتين” بالبساتين تعيين الدكتور أحمد محمد زامل رئيسًا لجامعة الزقازيق الأهلية لمدة أربع سنوات محافظ أسيوط: حملات ”طرق الأبواب” مستمرة لحث المواطنين على استكمال إجراءات محافظ أسيوط: صدفا في الصدارة بختام منافسات الدوري الثقافي للمعلومات العامة للنشء وزيرة التنمية المحلية والبيئة تعلن انطلاق الأسبوع التدريبي الثامن بمركز سقارة غدا

رئيس تشريعية النواب يطالب بحماية اجتماعية للعاملين علي بند الاستعانة بالوزرات

محمد عيد محجوب
محمد عيد محجوب

أكد المستشار محمد عيد محجوب، رئيس لجنة الشئون الدستورية والتشريعية بمجلس النواب، أن نظام الاستعانة أصبح معمولًا به في جميع الجهات الحكومية والأحياء، إلا أن العاملين من خلاله يواجهون أوضاعًا وظيفية صعبة تستوجب التدخل لمعالجتها.

وقال محجوب، خلال اجتماع لجنة القوى العاملة بمجلس النواب برئاسة النائب إيهاب منصور وكيل اللجنة، لمناقشة مشروع القانون الخاص بتحديد نسبة العلاوة الدورية للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية ومنح علاوة خاصة لغير المخاطبين بالقانون، إن هناك أشخاصًا يعملون منذ سنوات طويلة بنظام الاستعانة، ويتقاضى الحاصلون منهم على مؤهلات عليا نحو 5 آلاف جنيه فقط، بينما يحصل آخرون على متوسط 4 آلاف جنيه.
وأضاف رئيس لجنة الشئون الدستورية والتشريعية أن هؤلاء العاملين لا يتمتعون بأي مظلة تأمينية، فضلًا عن تعرض بعضهم لخصومات تصل إلى 500 جنيه لصالح الشركات التي تتولى التعاقد معهم، رغم تدني مستويات الأجور التي يحصلون عليها.

وشدد محجوب على ضرورة النظر في أوضاع هذه الفئة من العاملين والعمل على توفير الحماية الوظيفية والاجتماعية اللازمة لهم، بما يضمن تحقيق قدر أكبر من الاستقرار والعدالة في بيئة العمل.

موضوعات متعلقة