بوابة الدولة
الخميس 13 أغسطس 2026 07:56 مـ 28 صفر 1448 هـ
رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرصالح شلبي
مستشار التحريرمحمود نفادي
بوابة الدولة الاخبارية
مجلس الوزراء يوافق على 9 قرارات خلال اجتماعه الأسبوعى.. تعرف عليها قرار حكومى بشأن حظر ترخيص الهدم أو الإضافة للمباني ذات الطراز المعماري المتميز محافظ الشرقية يلتقى عددا من اعضاء مجلسي الشيوخ والنواب فتح باب القيد بجدول تحت التمرين 15 أغسطس.. و 3 شروط لقبول أوراق المتقدمين وحدة ضمان الجودة بكلية الطب جامعة أسيوط تنظم دورة تدريبية لأطباء الامتياز استعدادا للعام الدراسي الجديد.. عبد اللطيف يجتمع بمديري المدارس والمراحل التعليمية الأحد المقبل رئيس جامعة أسيوط يتفقد المحلب الآلي بمزرعة الإنتاج الحيواني بكلية الزراعة اقتراحات عاجلة لـتسهيل تملك المصريين بالخارج والأجانب للعقارات بضوابط تحمي الاقتصاد شبكات المرافق بالشرقية تستخرج٢٣١٣شهادة استبيان تراخيص محافظ أسيوط: رفع 205 أطنان مخلفات وتراكمات بحملات نظافة موسعة بمدينة صدفا وقراها مياه الشرقية تنفذ خط مياه بطول ٣٥٠ متراً لخدمة ٩٠٠ نسمة بعزبة سامي غزال بالحسينية محافظ أسيوط: حملات مكبرة لرفع الإشغالات والتعديات وفتح الطرق أمام حركة المواطنين

رئيس تشريعية النواب يطالب بحماية اجتماعية للعاملين علي بند الاستعانة بالوزرات

محمد عيد محجوب
محمد عيد محجوب

أكد المستشار محمد عيد محجوب، رئيس لجنة الشئون الدستورية والتشريعية بمجلس النواب، أن نظام الاستعانة أصبح معمولًا به في جميع الجهات الحكومية والأحياء، إلا أن العاملين من خلاله يواجهون أوضاعًا وظيفية صعبة تستوجب التدخل لمعالجتها.

وقال محجوب، خلال اجتماع لجنة القوى العاملة بمجلس النواب برئاسة النائب إيهاب منصور وكيل اللجنة، لمناقشة مشروع القانون الخاص بتحديد نسبة العلاوة الدورية للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية ومنح علاوة خاصة لغير المخاطبين بالقانون، إن هناك أشخاصًا يعملون منذ سنوات طويلة بنظام الاستعانة، ويتقاضى الحاصلون منهم على مؤهلات عليا نحو 5 آلاف جنيه فقط، بينما يحصل آخرون على متوسط 4 آلاف جنيه.
وأضاف رئيس لجنة الشئون الدستورية والتشريعية أن هؤلاء العاملين لا يتمتعون بأي مظلة تأمينية، فضلًا عن تعرض بعضهم لخصومات تصل إلى 500 جنيه لصالح الشركات التي تتولى التعاقد معهم، رغم تدني مستويات الأجور التي يحصلون عليها.

وشدد محجوب على ضرورة النظر في أوضاع هذه الفئة من العاملين والعمل على توفير الحماية الوظيفية والاجتماعية اللازمة لهم، بما يضمن تحقيق قدر أكبر من الاستقرار والعدالة في بيئة العمل.

موضوعات متعلقة