بوابة الدولة
الأحد 14 يونيو 2026 01:04 مـ 28 ذو الحجة 1447 هـ
رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرصالح شلبي
مستشار التحريرمحمود نفادي
بوابة الدولة الاخبارية
التضامن الاجتماعى تعقد الموتمر الصحفى لمبادرة فرحة مصر نائب رئيس شعبة الحبوب: تراجع سعر البقوليات 30%.. والمخزون الاستراتيجى فى أمان جامعة بنها تنظم زيارة ميدانية لطلابها لإدارة المساحة العسكرية لتعزيز الوعي بالمشروعات القومية رئيس شعبة بيض المائدة: مصر تحقق اكتفاءً ذاتياً بفائض 5 مليارات بيضة سنوياً رصد مخالفة في مستشفى الإيمان البورصة تواصل ارتفاعها بمنتصف التعاملات والتداولات تلامس 4.5 مليار جنيه كوريا الشمالية: وضعنا كدولة نووية «لا رجعة فيه» فلكية جدة: هلال الفجر يُنبئ باقتراب نهاية العام الهجري 1447هـ رئيس الرعاية الصحية بالإسماعيلية يزور الفنان محمد مرزبان بمستشفى أبو خليفة للطوارئ وزير التموين يعلن تأمين احتياجات المواطنين من السلع الأساسية الاتفاق على آليات تنفيذ اتفاق التعاون مع الجامعة الفرنسية.. ومايكروسوفت تمول اول بعثة لطلابنا أقوى أسئلة الرياضيات البحتة لطلاب الثانوية العامة 2026 استعدادا للامتحان

عيدان وإجازتان بأجر كامل.. قرارات رسمية للعاملين بالقطاع الخاص

اجازات رسمية
اجازات رسمية

قام وزير العمل محمد جبران بالإعلان على أن كافة العاملين بالقطاع الخاص سيحصلون على عطلتين مدفوعة الأجر خلال الأسبوع القادم، وهذا بمناسبة عيد تحرير سيناء وعيد شم النسيم، وقد قررت الوزارة أنه سيكون يوم الاثنين بتاريخ 21 أبريل 2025 عطلة شم النسيم، بينما سيكون يوم الخميس 24 أبريل 2025 عطلة رسمية بديلة عن يوم الجمعة الموافق 25 أبريل احتفالًا بعيد تحرير سيناء.

وقد أشار الوزير إلى أن على صاحب العمل أن يقوم بتشغيل العامل في هذين اليومين في حال اقتضت ظروف العمل، على أن يحصل العامل في تلك الحالة على أجر مضاعف، أي أجر عن اليوم بجانب اجر إضافي مثله.

الجدير بالذكر أن هذا القرار يأتي ضمن جهود البلاد بتوحيد مواعيد العطلات الرسمية لكافة العاملين بجميع القطاعات، وهذا بهدف تعزيز الأبعاد القومية والاجتماعية لتلك المناسبات، وقد صدر عن الوزارة كتابين دورين برقمي 7 و 8 لعام 2025 بخصوص منح العاملين المخاطبين بأحكام القانون الخاص بالعمل رقم 12 لعام 2003 عطلة رسمية مدفوعة الأجر في المناسبتين المذكورتين.

وقد أقرت الوزارة بضرورة الالتزام من قبل الإدارات والمديريات المتخصصة والعمالية في جميع المحافظات ونشر أحكام القرار في أماكن العمل، والتنبيه على تطبيقه طبقًا للقانون.

موضوعات متعلقة



3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq