بوابة الدولة
الأحد 14 يونيو 2026 01:25 مـ 28 ذو الحجة 1447 هـ
رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرصالح شلبي
مستشار التحريرمحمود نفادي
بوابة الدولة الاخبارية
الرئيس السيسى يؤكد ضرورة التوسع في أنظمة تخزين الطاقة لتعظيم عوائد الطاقات المُتجددة الخطة والموازنة تطالب بوقف إنشاء هيئات اقتصادية جديدة وإعادة هيكلة القائم منها الهلال الأحمر المصرى: تقديم 28 ألف خدمة توزيع متنوعة ضمن مبادرة فرحة مصر تراجع سعر اليورو بمنتصف تعاملات اليوم الأحد 14 يونيو 2026 أمام الجنيه بالبنوك النائبة عبير عطا الله : 30 يونيو نقطة تحول تاريخية في بناء الدولة المصرية الأرصاد تكشف مفاجأة حول طقس الأيام المقبلة.. وظاهرة جوية تقلل حدة الرطوبة التضامن الاجتماعى تعقد الموتمر الصحفى لمبادرة فرحة مصر نائب رئيس شعبة الحبوب: تراجع سعر البقوليات 30%.. والمخزون الاستراتيجى فى أمان جامعة بنها تنظم زيارة ميدانية لطلابها لإدارة المساحة العسكرية لتعزيز الوعي بالمشروعات القومية رئيس شعبة بيض المائدة: مصر تحقق اكتفاءً ذاتياً بفائض 5 مليارات بيضة سنوياً رصد مخالفة في مستشفى الإيمان البورصة تواصل ارتفاعها بمنتصف التعاملات والتداولات تلامس 4.5 مليار جنيه

عيدان وإجازتان بأجر كامل.. قرارات رسمية للعاملين بالقطاع الخاص

اجازات رسمية
اجازات رسمية

قام وزير العمل محمد جبران بالإعلان على أن كافة العاملين بالقطاع الخاص سيحصلون على عطلتين مدفوعة الأجر خلال الأسبوع القادم، وهذا بمناسبة عيد تحرير سيناء وعيد شم النسيم، وقد قررت الوزارة أنه سيكون يوم الاثنين بتاريخ 21 أبريل 2025 عطلة شم النسيم، بينما سيكون يوم الخميس 24 أبريل 2025 عطلة رسمية بديلة عن يوم الجمعة الموافق 25 أبريل احتفالًا بعيد تحرير سيناء.

وقد أشار الوزير إلى أن على صاحب العمل أن يقوم بتشغيل العامل في هذين اليومين في حال اقتضت ظروف العمل، على أن يحصل العامل في تلك الحالة على أجر مضاعف، أي أجر عن اليوم بجانب اجر إضافي مثله.

الجدير بالذكر أن هذا القرار يأتي ضمن جهود البلاد بتوحيد مواعيد العطلات الرسمية لكافة العاملين بجميع القطاعات، وهذا بهدف تعزيز الأبعاد القومية والاجتماعية لتلك المناسبات، وقد صدر عن الوزارة كتابين دورين برقمي 7 و 8 لعام 2025 بخصوص منح العاملين المخاطبين بأحكام القانون الخاص بالعمل رقم 12 لعام 2003 عطلة رسمية مدفوعة الأجر في المناسبتين المذكورتين.

وقد أقرت الوزارة بضرورة الالتزام من قبل الإدارات والمديريات المتخصصة والعمالية في جميع المحافظات ونشر أحكام القرار في أماكن العمل، والتنبيه على تطبيقه طبقًا للقانون.

موضوعات متعلقة



3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq